摘要|快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與招用的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付工資，參加社會(huì)保險(xiǎn)。完善利益分配向西部和基層一線勞動(dòng)者傾斜的機(jī)制。經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)，由第三方組織勞動(dòng)者以快遞企業(yè)名義提供快遞服務(wù)的，應(yīng)選擇具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位，并與第三方在協(xié)議中明確依法用工的要求。

交運(yùn)部 工信部 中央政法委等十八部委

關(guān)于認(rèn)真落實(shí)總書記重要指示推動(dòng)郵政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)

快遞企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與招用的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)足額支付工資，參加社會(huì)保險(xiǎn)。完善利益分配向西部和基層一線勞動(dòng)者傾斜的機(jī)制。經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)務(wù)的企業(yè)，由第三方組織勞動(dòng)者以快遞企業(yè)名義提供快遞服務(wù)的，應(yīng)選擇具備合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位，并與第三方在協(xié)議中明確依法用工的要求。推動(dòng)快遞行業(yè)協(xié)會(huì)制定行業(yè)規(guī)范，指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)合理確定勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。探索推進(jìn)快遞業(yè)集體協(xié)商，支持快遞行業(yè)工會(huì)與企業(yè)代表組織就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假等訂立集體合同。推進(jìn)工傷保險(xiǎn)全覆蓋，鼓勵(lì)企業(yè)為員工投保意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。督促企業(yè)加大安全生產(chǎn)投入，減少安全事故和職業(yè)病危害。依托12355青少年服務(wù)臺(tái)開(kāi)展咨詢服務(wù)，了解、反映勞動(dòng)和就業(yè)保障問(wèn)題。

近日，北京市郵政管理局會(huì)同市人社局、市醫(yī)保局印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)快遞行業(yè)規(guī)范發(fā)展加強(qiáng)從業(yè)人員權(quán)益保障的通知》，通過(guò)完善政策措施、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、創(chuàng)新監(jiān)管方式等措施，進(jìn)一步營(yíng)造規(guī)范的職業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)快遞業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

《通知》緊緊圍繞加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范管理，加強(qiáng)員工權(quán)益保障工作任務(wù)，明確了優(yōu)化快遞業(yè)監(jiān)管機(jī)制、進(jìn)一步規(guī)范快遞市場(chǎng)秩序、明確快遞企業(yè)用工主體責(zé)任、強(qiáng)化快遞企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任、推行快遞業(yè)集體合同、優(yōu)化快遞業(yè)社保經(jīng)辦服務(wù)、暢通快遞從業(yè)人員發(fā)展通道、保障快遞從業(yè)人員醫(yī)療權(quán)益、加強(qiáng)信息整合共享及聯(lián)合懲戒等9個(gè)方面任務(wù)措施。

下一步，北京郵政管理局將緊緊圍繞促進(jìn)快遞業(yè)規(guī)范發(fā)展重點(diǎn)工作，堅(jiān)持規(guī)范與發(fā)展并重，進(jìn)一步細(xì)化工作舉措，加強(qiáng)政策宣貫，確保落實(shí)到位，推動(dòng)形成政府監(jiān)管、企業(yè)自治、行業(yè)自律的多元治理格局，推動(dòng)快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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