8月5日消息，《電商報》獲悉，為推動落實國家郵政局職業(yè)技能培訓“246”工程和河南省政府職業(yè)技能提升行動，著力提高全省郵政快遞業(yè)人才素質(zhì)，近日，河南省郵政管理局聯(lián)合省人社廳印發(fā)實施《河南省郵政、快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動實施方案（2020-2021年）》（以下簡稱《方案》）。

《方案》明確了培訓對象、培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓供給及培訓補貼標準等，按照持續(xù)實施職業(yè)技能提升行動的總體要求,通過“線上+線下”“理論+操作”等多種培訓模式，兩年內(nèi)完成2萬人次的職業(yè)技能培訓，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型郵政快遞業(yè)勞動者大軍。

下一步，河南省郵政管理局將與省人社部門緊密聯(lián)系，深入指導各市郵政管理部門與人社部門溝通協(xié)作、履行職責，為全省郵政快遞業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

值得一提的是，此前，陜西省郵政管理局也印發(fā)《陜西省快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動實施方案》（以下簡稱《方案》），組織開展郵政快遞從業(yè)人員職業(yè)技能提升行動。

《方案》提出，按照培訓實名制和信息化管理要求，陜西省擬于2021年底前完成2萬人次的快遞員技能培訓，全面提升全省快遞員技能水平。