集團(tuán)總部舉辦第二期《民法典》講座

12月16日，集團(tuán)總部舉辦第二期《民法典》普法培訓(xùn)活動，并針對各省市（區(qū)）管理中心同步線上直播。活動邀請了兩位專業(yè)律師講解《民法典》第三編合同和第四編人格權(quán)的知識，并與參加培訓(xùn)的同事們展開互動。

黑龍江管理中心員工參加“八大群體”職工體檢

近日，黑龍江省總工會醫(yī)院開展“八大群體”職工（快遞員、貨車司機(jī)、護(hù)工護(hù)理員、家政服務(wù)員、商場信息員、網(wǎng)約送餐員、房產(chǎn)中介員、保安員）免費(fèi)體檢活動，黑龍江管理中心組織39名員工參加。

“八大群體”職工是國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中不可或缺的一支勞動大軍，黑龍江省總工會對“八大群體”職工入會、維權(quán)、體檢等工作高度重視，力求全方位、多角度為職工服務(wù)，讓職工切實(shí)感受到黨和政府的溫暖。

近日，浙江杭州臨安網(wǎng)點(diǎn)快遞員于狄正在客戶的倉庫攬件。

庹大樹：為自己想要的生活努力奮斗

（貴州管理中心操作部儲備主管）

談及這4年的工作經(jīng)歷，庹大樹覺得變化很大。工作內(nèi)容在變：他做過快件分揀，現(xiàn)在還負(fù)責(zé)快件派發(fā)地區(qū)的分類、堆放、存儲、發(fā)貨等工作；工作場地在變：以前他在一號庫二號庫，現(xiàn)在公司增加了三號庫和四號庫；工作方式在變：公司從以前的人工分揀，變成了現(xiàn)在的全自動化分揀；自己的生活也在變：從普通員工變成儲備主管，月薪也翻了一番，從一個人變成一個家......“一切都變得越來越好了?！扁沾髽湫χf道。

初入公司時，庹大樹覺得有些迷茫?！稗D(zhuǎn)運(yùn)中心一天處理的包裹量達(dá)數(shù)十萬件，而分揀工作既枯燥又考驗眼力、腦力和手力，一馬虎還容易出錯，影響轉(zhuǎn)運(yùn)派送效率?！扁沾髽浠貞?，為此，他虛心向同事請教，不斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力很快有了顯著提升。

轉(zhuǎn)運(yùn)中心剛更新自動化分揀機(jī)時，大多數(shù)人都沒有接觸過這類設(shè)備，庹大樹帶頭摸索學(xué)習(xí)，參加公司培訓(xùn)，憑著一股子肯學(xué)習(xí)、不服輸?shù)膭蓬^，不僅自己能夠熟練操作機(jī)器，還能帶頭做示范，指導(dǎo)其他同事一起進(jìn)步。

在中通工作4年，庹大樹覺得既踏實(shí)又滿足，不僅工作穩(wěn)定，在中通也認(rèn)識了自己的妻子，如今兩人既是夫妻又是同事，共同為自己的幸福生活奮斗著。