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招聘丨中都物流:加入我們,共創(chuàng)未來!

[羅戈導(dǎo)讀]中都物流招聘:加入我們,共創(chuàng)未來!

中都物流

春季招聘

快來圍觀!

企業(yè)簡介

中都物流有限公司(簡稱中都物流)成立于2008年,由北汽集團(tuán)所屬北汽鵬龍、首鋼集團(tuán)所屬首鋼國際和北京中首正通物流有限公司共同成立,注冊資金4.5億元,5A級物流企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、3A級信用企業(yè)。公司是專注于汽車產(chǎn)業(yè)的智慧供應(yīng)鏈解決方案提供商和供應(yīng)鏈一體化服務(wù)商,業(yè)務(wù)覆蓋整車物流、零部件物流、國際物流、物流金融等汽車物流全產(chǎn)業(yè)鏈。伴隨汽車產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,依托北汽集團(tuán)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,公司得以穩(wěn)步發(fā)展,先后成立3個分公司、2個合資公司和6個全資子公司;在北京、株洲、重慶、黃驊、增城、鎮(zhèn)江、萊西、景德鎮(zhèn)等地建立了汽車物流基地;構(gòu)建公路、鐵路和水路等多式聯(lián)運,網(wǎng)絡(luò)服務(wù)網(wǎng)點輻射全國。    中都物流服務(wù)客戶包括北京奔馳、福建奔馳、北京現(xiàn)代、北汽新能源、北京越野車、長城汽車、比亞迪、英納法、延鋒儀表、普萊德、寧德時代、北京海納川、北京現(xiàn)代摩比斯、北汽興東方等,年營收超過82億,連續(xù)多年入圍中國物流與采購聯(lián)合會評選的“中國物流企業(yè)50強(qiáng)”,2020年,羅戈研究發(fā)布的“中國合同物流50強(qiáng)”中,中都物流位列汽車物流領(lǐng)域第三名。

公司網(wǎng)址:http://www.baiccl.com公司地址:北京市順義區(qū)李遂鎮(zhèn)龍?zhí)?8號

簡歷投遞地址:tengxiaoli@baiccl.com  

聯(lián)系人:騰曉麗

聯(lián)系電話:18810816272

體系主管/質(zhì)量管理/QA

薪資:10-15k

【崗位職責(zé)】

1. 根據(jù)質(zhì)量管理體系運行要求,組織公司及分子公司質(zhì)量管理體系工作的開展及持續(xù)改進(jìn),監(jiān)督檢查公司及下屬企業(yè)質(zhì)量管理體系的貫徹落實;

2. 持續(xù)優(yōu)化中都制度管理體系,審核制度相關(guān)文件,組織公司及分子公司制度的定期修訂,確保制度運行的有效性;

3. 開展現(xiàn)代企業(yè)管理的相關(guān)創(chuàng)新申報工作;

4. 根據(jù)公司管控方式,完成公司部門職責(zé)、核決權(quán)限的基礎(chǔ)梳理,監(jiān)督分子公司職責(zé)變化情況;

5. 根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,在部門承擔(dān)職責(zé)內(nèi),組織完成各項支撐公司發(fā)展的資質(zhì)申報項目,拓展公司實力與影響力;

6. 負(fù)責(zé)組織分子公司溝通會,企管相關(guān)工作調(diào)研,協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜。

【任職資格】

1. 本科及以上學(xué)歷,工商管理、物流管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);

2. 負(fù)責(zé)體系運行工作2年以上;

3. 熟練操作辦公軟件;

戰(zhàn)略規(guī)劃高級經(jīng)理

薪資:15-20k可談

【崗位職責(zé)】

1. 關(guān)注與物流行業(yè)相關(guān)的業(yè)態(tài),了解新興業(yè)態(tài)的商業(yè)模式和市場動態(tài);所涉及領(lǐng)域包括物流、汽車、區(qū)塊鏈、網(wǎng)聯(lián)化平臺、物流設(shè)備等;

2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略,掃描物流行業(yè)新機(jī)會,挖掘新的增長點,以新項目組形式孵化落地方案;

3. 推進(jìn)具體工作的開展,包括:政策研究、數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研與分析、競爭對手研究、產(chǎn)業(yè)鏈研究、投資分析、可行性研究、戰(zhàn)略咨詢等;

4. 參與客戶溝通與談判,準(zhǔn)確把握和理解項目需求;

5. 對接高校、行業(yè)協(xié)會和政府部門,建立良好的溝通渠道,落實相關(guān)合作;

【任職資格】

1. 本科以上學(xué)歷,戰(zhàn)略管理、物流、投資等相關(guān)專業(yè);

2. 具有5年以上知名公司戰(zhàn)略規(guī)劃部門工作經(jīng)驗;

3. 組織能力和溝通能力強(qiáng),能有效推動跨團(tuán)隊的合作,主觀能動性強(qiáng),心智成熟;

4. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、獨立思考和解決問題的能力:

5. 有獨立組織編制公司戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)驗;

6. 善于規(guī)劃文案和PPT制作;

7. 有戰(zhàn)略合作項目或戰(zhàn)略投資項目的實際經(jīng)驗者優(yōu)先;

8. 英語讀寫流利者優(yōu)先。

IT項目實施經(jīng)理

薪資:10-15k

【崗位職責(zé)】

1. 項目實施、二次開發(fā)、系統(tǒng)推廣應(yīng)用、用戶培訓(xùn)、日常運維,確保系統(tǒng)滿足業(yè)務(wù)發(fā)展要求;

2. 項目業(yè)務(wù)調(diào)研,需求分析, 規(guī)劃設(shè)計,對接系統(tǒng)研發(fā)人員,保證項目需求如期實施;

3. 編寫項目文檔,包括需求分析、方案設(shè)計、測試、培訓(xùn)文檔,滿足項目規(guī)范要求;

4. 對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議和解決方案,確保系統(tǒng)的正常運行;

5. 進(jìn)行系統(tǒng)運維支持,保障系統(tǒng)運行可用性和持續(xù)性;

【任職資格】

1. java開發(fā)背景,有TMS\WMS系統(tǒng)實施和項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;

2.具有較好的業(yè)務(wù)需求分析能力、方案設(shè)計能力和溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

3.熟練使用ORACEL,MYSQL數(shù)據(jù)庫,良好SQL編寫能力。

4. 熟悉JAVA等主流技術(shù)開發(fā),對軟件開發(fā),WEB應(yīng)用等有深入了解;

5. 熟悉主流操作系統(tǒng)、軟件和系統(tǒng)集成項目的技術(shù)與實施過程;

6. 熟練使用Office、visio、project、思維導(dǎo)圖等常用辦公軟件;

稅務(wù)高級經(jīng)理

薪資:18-25k

【崗位職責(zé)】:

1. 統(tǒng)籌公司稅務(wù)管理工作,優(yōu)化稅收方案,對整體稅務(wù)工作定期分析匯報;

2. 對重要經(jīng)營活動、重大投資事項提供稅務(wù)意見及建議,對稅務(wù)風(fēng)險進(jìn)行監(jiān)管;

3. 研究各地區(qū)財稅優(yōu)惠政策,為各分子公司提供稅務(wù)咨詢服務(wù);

4. 負(fù)責(zé)公司報稅系統(tǒng)審核,指導(dǎo)匯算清繳;

5. 負(fù)責(zé)其他稅務(wù)支持工作,稅務(wù)、稅審部門外聯(lián)工作;

【任職要求】:

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、審計專業(yè);

2. 熟悉《稅法》、《會計法》,熟悉國內(nèi)稅務(wù)政策、財務(wù)會計相關(guān)制度;

3. 3年以上大型國企、上市公司稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗,注冊稅務(wù)師優(yōu)先。

人力資源高級經(jīng)理

薪酬面議

【崗位職責(zé)】 

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并監(jiān)督實施。 

2、完成組織機(jī)構(gòu)變革后的人力資源管理改革落地。 

3、參與公司經(jīng)營管理及重大決策,為決策層提供人力資源專業(yè)支持。 

4、搭建人力資源中心化管理結(jié)構(gòu),完善人力資源管理體系。 

5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定各項人力資源管理方案并指導(dǎo)落地實施。 

6、對下轄人力資源部門及人力資源業(yè)務(wù)進(jìn)行管理。 

任職要求: 

1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)  。 

2、十五年以上人力資源從業(yè)經(jīng)歷,5年以上千人企業(yè)人力資源總監(jiān)崗位經(jīng)驗。 

3、人力資源工作基礎(chǔ)扎實,管理理念清晰,具備豐富的人力資源管理實踐經(jīng)驗。 

4、具備創(chuàng)新思維,結(jié)合公司發(fā)展情況能夠提出創(chuàng)新性管理理念及管理模式。

零部件售后物流專家

薪酬面議

【崗位描述】

1. 負(fù)責(zé)推進(jìn)零部件售后物流業(yè)務(wù)流程規(guī)劃、改善與再造;

2. 根據(jù)客戶銷售訂單,合理安排物流計劃,過程異常協(xié)調(diào)處理,確保按時交付;

3. 確保物流全階段的運輸策略,結(jié)合客戶供貨周期,確定最精益化的物流模式;

4. 負(fù)責(zé)在途及庫存數(shù)據(jù)分析、預(yù)測;

5. 負(fù)責(zé)零部件物流方案數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù);

6. 負(fù)責(zé)零部件物流的成本分析與改善。

【任職要求】

1. 零部件售后物流模塊精益化管理經(jīng)驗;

2. 本科及以上學(xué)歷,8年以上汽車物流行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上零部件售后物流模塊管理經(jīng)驗;

3. 有行業(yè)內(nèi)知名公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;(專指豐田本田系)

4. 中共黨員優(yōu)先。

其他福利:五險一金、績效獎金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、班車、食宿條件。

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