近日，江蘇省醫(yī)保局聯(lián)合省財(cái)政廳、省人社廳、省稅務(wù)局出臺了《關(guān)于推動靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的通知》，要求打破參保壁壘，推動快遞員等靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工醫(yī)保。這是江蘇將打破參保壁壘，率先推動靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工醫(yī)保。 

從明年開始，江蘇快遞員能以靈活就業(yè)人員個(gè)人身份自愿參加職工醫(yī)保，而且靈活就業(yè)人員可單獨(dú)參加職工醫(yī)保，不再與參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)捆綁。靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)基數(shù)原則上與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)一致，按照上年度全省城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%-300%執(zhí)行。繳費(fèi)比例原則上在各設(shè)區(qū)市職工醫(yī)保用人單位繳費(fèi)率（不包含生育保險(xiǎn)費(fèi)率）和個(gè)人繳費(fèi)率之和基礎(chǔ)上，降低1個(gè)百分點(diǎn)。對就業(yè)困難人員、離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生從事非全日制工作的，按規(guī)定通過社會保障卡發(fā)放社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時(shí)，繳費(fèi)年限達(dá)到統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定年限的，不再繳費(fèi)，享受職工醫(yī)保退休人員待遇；未達(dá)規(guī)定年限的，可以繼續(xù)繳納至規(guī)定年限，或由靈活就業(yè)人員按各設(shè)區(qū)市規(guī)定一次性躉繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)后，按規(guī)定享受職工醫(yī)保退休人員待遇。 

江蘇省郵政管理局表示，將進(jìn)一步落實(shí)國家七部門《關(guān)于做好快遞員群體合法權(quán)益保障工作的意見》，加大政策宣傳引導(dǎo)力度，助力解決快遞員收入不穩(wěn)、保障不全、認(rèn)同不高等問題，不斷提升快遞員群體的獲得感、幸福感、安全感。