美團(tuán)王興兩年前的預(yù)言:中國(guó)將上演的兩個(gè)非常聰明人的互聯(lián)網(wǎng)大戰(zhàn),就這么結(jié)束了。
黃崢辭任董事長(zhǎng)去了“理想國(guó)”,而蔣凡則因出粉事件而“元?dú)獯髠薄?/p>
阿里巴巴CEO張勇喜愛的足球隊(duì)——阿森納的功勛主教練溫格曾經(jīng)說(shuō)過(guò),如果一支球隊(duì)有兩個(gè)好球員,當(dāng)你無(wú)法留住其中的一個(gè),剩下的那一個(gè)往往也可能會(huì)離開。
極盛而強(qiáng)大的球隊(duì)總有重建之時(shí),好球員的離開可能就是其中表象。
互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)似乎也處在這樣一個(gè)轉(zhuǎn)折路口點(diǎn)。它迎來(lái)了國(guó)家全新監(jiān)管要求,而只要有更強(qiáng)的監(jiān)管,這個(gè)領(lǐng)域怕是就再難有如過(guò)去般的野蠻生長(zhǎng)與浮華暴利了。
黃崢離開之前,是美團(tuán)王慧文的離任,最近還有螞蟻集團(tuán)CEO胡曉明宣布辭去CEO一職。
“離開”與重建,看起來(lái),或許將成為未來(lái)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)階段性的一個(gè)弦律。
猶如繁華落盡,,曲終人散。
一
工具
黃崢辭任董事長(zhǎng)一事,在市場(chǎng)中引發(fā)較大反響,各個(gè)群體、公司似乎都組織了各自的圍觀與討論。
有人說(shuō)這是見好就收,也有人說(shuō)對(duì)于未來(lái)要只看現(xiàn)實(shí),還有人說(shuō)不管如何,要保持專注——黃崢也許可以退出,但不代表你可以退出,所以你必須拋開雜念,保持專注。
總體來(lái)講,黃崢的這次退出表現(xiàn)得很堅(jiān)決,去年,黃崢就退出了拼多多的日常管理,交棒給了陳磊,陳磊一直在負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)。
但是黃崢此次決絕退出公司董事會(huì)的行為,還是超出了市場(chǎng)預(yù)期。
拼多多的很多中小股東都“爆炸”了,他們說(shuō)沒(méi)想到做公司還可以這樣管理的。而如果中小股東都如此“焦慮”,就可以想象黃崢決意退出時(shí),于公司董事會(huì)、股東層面所需要經(jīng)歷的“拉扯”。
所以,不知道該說(shuō)黃崢是勇敢、睿智而富于氣魄,還是該說(shuō)黃崢不負(fù)責(zé)任。
在中國(guó),做過(guò)游戲業(yè)務(wù)的似乎表現(xiàn)的都有點(diǎn)“妖”。不知道是因?yàn)橛螒蜻@個(gè)領(lǐng)域太年輕,缺乏規(guī)則而養(yǎng)成的行事風(fēng)格,還是別的什么原因。
不過(guò),從結(jié)果來(lái)看,最終黃崢好像是尊崇了個(gè)人意愿,這也可以說(shuō)他沒(méi)有被綁架,沒(méi)有被資本綁架。
黃崢說(shuō)的是對(duì)的:“金錢不是目的,而是工具?!?/p>
他也是這樣做的。拼多多這塊做得不錯(cuò),他本人的離開似乎也是這樣踐行的。
金錢是管理時(shí)間的工具。
只是這個(gè)工具有效率差別,效率不高時(shí),人們可能會(huì)因?yàn)闆](méi)有金錢而無(wú)法醫(yī)治。這其實(shí)也是大家都不愿意看到的。
很多企業(yè)家人士對(duì)黃崢的離開,許多表示認(rèn)同:“這事確實(shí)不能干了,心會(huì)很累?!?/p>
《商業(yè)觀察家》無(wú)法體驗(yàn)到這種“累”,因?yàn)辄S崢?biāo)杳鎸?duì)的事可能都是我們沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的,他可能會(huì)面臨什么呢?用戶與商家的謾罵與騷擾,無(wú)數(shù)人的拜訪與求見,各種公共危機(jī)事件的潛在風(fēng)險(xiǎn)與冒出,精英教育下的價(jià)值追求與現(xiàn)實(shí)反差,等等。
總體來(lái)說(shuō),對(duì)于一家像拼多多這樣快速崛起、快速實(shí)現(xiàn)IPO的公司而言。IPO后,公司創(chuàng)始人往往都會(huì)比較煎熬,因?yàn)樗赡苄枰阎肮镜囊恍﹩?wèn)題,甚至不利業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),在IPO后慢慢消化與調(diào)整過(guò)來(lái)。
IPO后會(huì)更辛苦。
二
王慧文
要如何理解黃崢的退出,也許可以部分從王慧文退出美團(tuán),來(lái)找一找其中有沒(méi)有共同點(diǎn)。
王慧文的離開是互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的首次“大佬級(jí)離任”沖擊。王慧文與黃崢一樣,離開時(shí)都比較年輕,都處于當(dāng)打之年。
從直面的理解來(lái)看,當(dāng)你退出一項(xiàng)事業(yè),一定會(huì)有事業(yè)本身的原因。即所做的這份事業(yè)已經(jīng)不足以吸引你去投入精力與時(shí)間。否則,你就很難離開。
在王慧文宣布離開之時(shí),很多市場(chǎng)人士都在猜測(cè)原因。
從一些“看過(guò)世界”的企業(yè)家人士的觀點(diǎn)來(lái)看,他們猜測(cè)認(rèn)為,王慧文的離開可能是因?yàn)閷?duì)買菜業(yè)務(wù)有分歧。
他們認(rèn)為,王慧文把生鮮、買菜業(yè)務(wù)看得很透了,這在王慧文的一些公開演講中,體現(xiàn)得比較明顯。(可以點(diǎn)擊:王慧文:新零售的坑,美團(tuán)趟得也不少)
而當(dāng)你把一件事物看得非常透時(shí),再去做這件事的動(dòng)力有可能就相對(duì)沒(méi)有那么足了,可能會(huì)帶來(lái)很多分歧。
一些市場(chǎng)人士猜測(cè)認(rèn)為,美團(tuán)的生鮮業(yè)務(wù)最早可能是想讓王慧文來(lái)挑的。
整體來(lái)說(shuō),生鮮這個(gè)市場(chǎng)非常難做,難做在于這是一個(gè)低毛利、非標(biāo)的勞動(dòng)密集型行業(yè),也是一個(gè)現(xiàn)金流極為充沛的民生行業(yè)。
這個(gè)市場(chǎng)看起來(lái)不是“短平快”平臺(tái)企業(yè)的擅長(zhǎng),線上滲透率一直比較低。要按平臺(tái)企業(yè)過(guò)往的打法來(lái)做生鮮民生市場(chǎng),中間的變量則會(huì)比較大。其過(guò)往排他、閉環(huán)的經(jīng)營(yíng)特征,在生鮮市場(chǎng)容易激化各方面矛盾。
拼多多目前在這塊市場(chǎng),是相對(duì)有優(yōu)勢(shì)的。但是要持續(xù)做好低毛利的生鮮,也意味著各方面的弦都會(huì)繃得很緊。
這個(gè)領(lǐng)域做不做得成,都有可能會(huì)搞死一批企業(yè)的。
從宏觀面來(lái)看,國(guó)家層面正在對(duì)平臺(tái)經(jīng)濟(jì)提出新的監(jiān)管要求。監(jiān)管的加強(qiáng),可能意味著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)很難再像過(guò)去那樣可以無(wú)序野蠻成長(zhǎng),由此,“暴利”空間有可能會(huì)被壓縮?!耙靶U打法”會(huì)受到更大制約。人們的對(duì)“原罪”的容忍度則可能沒(méi)有那么高了。
當(dāng)然,短期內(nèi)不會(huì)有顛覆性的巨變,但卻可能是未來(lái)10年的一個(gè)長(zhǎng)期趨勢(shì)。
而如果在生鮮領(lǐng)域找不到平臺(tái)經(jīng)濟(jì)做“快”的空間,平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的未來(lái)增長(zhǎng)空間又在哪?還有哪些新的應(yīng)用空間來(lái)做“快”?
好像該做的都已經(jīng)做完了。服裝、電器、服務(wù)、交通等領(lǐng)域的線上化存量市場(chǎng)空間,好像都被挖掘得差不多了,很多領(lǐng)域都已經(jīng)成為了肉搏戰(zhàn),成為了“異化”競(jìng)爭(zhēng),成為了刷底線的競(jìng)爭(zhēng)。那么,還能在那些領(lǐng)域找到“流量洼地”,來(lái)低價(jià),或通過(guò)免費(fèi)內(nèi)容打造流量平臺(tái)。
中國(guó)該被互聯(lián)網(wǎng)化的人群,也都上網(wǎng)了,人口紅利逐漸到頂,又要從哪里去找“紅利”空間?
所以,未來(lái)的市場(chǎng)是一個(gè)需要?jiǎng)?chuàng)造,需要在供給端創(chuàng)造的市場(chǎng),而不是粗放的將商業(yè)“線上化”應(yīng)用的市場(chǎng)。
這有可能也是黃崢離開的原因之一,他說(shuō)要去研究食品科學(xué)和生命科學(xué),去找尋農(nóng)業(yè)附加值的提升路徑。
這看起來(lái)像是要去做“供給創(chuàng)造”,也像是要去迎接人口老齡化。
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