崗位描述：

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)地產(chǎn)業(yè)帶項(xiàng)目統(tǒng)籌，協(xié)助區(qū)域制定市場(chǎng)策略推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)從組織建設(shè)、市場(chǎng)洞察、模式分析、項(xiàng)目管理等維度賦能區(qū)域;

3負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌相關(guān)的跨組織資源聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào);

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)地產(chǎn)業(yè)帶業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及落地目標(biāo)拆解、執(zhí)行進(jìn)度追蹤及復(fù)盤(pán)優(yōu)化;

5.負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具備三年以上以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備非常強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力；

2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及溝通協(xié)作能力強(qiáng)，具備良好的邏輯分析判斷能力，及人際理解力，善于運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件系統(tǒng)完成數(shù)理分析、規(guī)劃方案等專項(xiàng)工作；

3、謙虛、務(wù)實(shí)，計(jì)劃意識(shí)好，能主動(dòng)承擔(dān)工作壓力,責(zé)任感強(qiáng)，并能高效、獨(dú)立制定工作計(jì)劃并

推動(dòng)任務(wù)實(shí)施；

4、有快遞、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)快遞業(yè)務(wù)CBD場(chǎng)景打造、制定業(yè)務(wù)推廣策略，拓寬外部收入渠道；

2、推廣特快產(chǎn)品全貨機(jī)業(yè)務(wù)，鎖定目標(biāo)客群制定增速策略；

3、制定周末經(jīng)濟(jì)、節(jié)禮假日經(jīng)濟(jì)快遞推廣策略，提升業(yè)務(wù)收入；

4、快遞產(chǎn)品推廣對(duì)業(yè)務(wù)單量監(jiān)控、管理、策略制定、節(jié)奏管控；

任職要求：

1、3年以上快遞、快運(yùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、本科以上學(xué)歷專業(yè)；

3、具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，物流行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4、具有一定的行業(yè)解決方案能力，統(tǒng)籌或者參與過(guò)行業(yè)快遞解決方案者優(yōu)先

5、具有良好的統(tǒng)籌邏輯思維，以及目標(biāo)分解與達(dá)成的判斷力決策力

6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，鏈接資源解決問(wèn)題

7、具有良好文字功底及PPT制作能力

崗位描述：

1.職能定位:快遞業(yè)務(wù)價(jià)格管理體系搭建，制定制定折扣管理相關(guān)制度與流程。價(jià)格管理工作在全國(guó)的落地，統(tǒng)籌并推進(jìn)省區(qū)價(jià)格管理工作開(kāi)展，推動(dòng)價(jià)格策略、價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)流程機(jī)制、價(jià)格系統(tǒng)工具在省區(qū)的應(yīng)用，助力價(jià)格健康、損益改善；

2.價(jià)格審核：負(fù)責(zé)省區(qū)銷售提報(bào)的中低價(jià)格水平報(bào)價(jià)審核(按折扣指引及報(bào)價(jià)規(guī)范)，從健康經(jīng)營(yíng)角度為省區(qū)經(jīng)營(yíng)者提供價(jià)格決策建議，推動(dòng)價(jià)格管理目標(biāo)達(dá)成；

3.問(wèn)題解決：收集省區(qū)銷售、客經(jīng)對(duì)價(jià)格的訴求、建議、問(wèn)題，收集省區(qū)外部客戶對(duì)京東物流的價(jià)格訴求和問(wèn)題。總結(jié)歸納、解決處理、

4.過(guò)程管理：負(fù)責(zé)省區(qū)價(jià)格預(yù)算制定、價(jià)格過(guò)程監(jiān)控預(yù)警、折扣結(jié)構(gòu)分析、價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)力分析、挖掘問(wèn)題根因、輸出問(wèn)題改善建議、輸出相應(yīng)責(zé)任人，對(duì)接風(fēng)控落地追責(zé)處罰；

5.專項(xiàng)價(jià)格：貼近業(yè)務(wù)前線了解行業(yè)及其他個(gè)性化業(yè)務(wù)場(chǎng)景價(jià)格需求，針對(duì)省區(qū)申請(qǐng)的價(jià)格策略、促銷方案、專項(xiàng)價(jià)格方案做可行性評(píng)估，提供專業(yè)建議并審核，統(tǒng)籌省區(qū)內(nèi)價(jià)格投放策略復(fù)盤(pán)；

6、市場(chǎng)監(jiān)測(cè)：收集監(jiān)測(cè)友商價(jià)格策略變動(dòng)、專項(xiàng)價(jià)格活動(dòng)，響應(yīng)市場(chǎng)的價(jià)格變化制定應(yīng)對(duì)方案。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具有折扣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，物流行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有一定的行業(yè)解決方案能力，統(tǒng)籌或者參與過(guò)行業(yè)快遞解決方案者優(yōu)先；

4、具有良好的統(tǒng)籌邏輯思維，以及目標(biāo)分解與達(dá)成的判斷力決策力；

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，鏈接資源解決問(wèn)題。

6、落地能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向。

崗位描述：

1、職能定位：負(fù)責(zé)B端新客戶銷售管理工作，制定銷售拓新考核與激勵(lì)；

2、項(xiàng)目管理：客戶全生命周期管理（引入、管理、產(chǎn)出、維系、挖潛、風(fēng)控等）；

3、日常監(jiān)控：客戶指標(biāo)監(jiān)控、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定優(yōu)化方案，提升整體客戶開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)效率；

4、營(yíng)銷推廣；不同時(shí)期階段制定相應(yīng)營(yíng)銷推廣計(jì)劃及激勵(lì)政策。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、具備銷售管理或運(yùn)營(yíng)支持的工作經(jīng)驗(yàn)，物流行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有良好的統(tǒng)籌邏輯思維，以及目標(biāo)分解與達(dá)成的判斷力決策力；

4、對(duì)物流行業(yè)有充分了解，具有較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，對(duì)于項(xiàng)目有較強(qiáng)的把控能力及推動(dòng)能力；

5、抗壓能力強(qiáng)，并具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及合作精神；

6、落地能力強(qiáng)，管理能力強(qiáng)，自我驅(qū)動(dòng)，結(jié)果導(dǎo)向。

崗位描述：

①輸出工業(yè)區(qū)推動(dòng)策略，打造工業(yè)區(qū)標(biāo)桿、推動(dòng)全國(guó)推廣復(fù)制；

②工業(yè)區(qū)新簽收入提升，存量客戶流失挽回，客戶聲音收集；

③工業(yè)區(qū)訂單成交率、攬收成功率等運(yùn)營(yíng)質(zhì)量改善，重貨快遞員、四輪車、集配站等資源投入；

④協(xié)助推動(dòng)展會(huì)、校園場(chǎng)景；

任職要求：

①本科及以上學(xué)歷；三年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

②具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目，進(jìn)行跨部門(mén)溝通及協(xié)作；

③良好的抗壓能力，有較好的外部視角，熟練應(yīng)用辦公軟件，能盡快到崗；