6月20日，京東集團(tuán)對(duì)外發(fā)布了《2022年環(huán)境、社會(huì)及治理報(bào)告》。在充滿變化的2022年，京東將企業(yè)發(fā)展理念與“有責(zé)任的供應(yīng)鏈”價(jià)值主張相互耦合，更加堅(jiān)定地推動(dòng)環(huán)境、社會(huì)、管治的不斷優(yōu)化，不僅能夠以更加穩(wěn)健的姿態(tài)應(yīng)對(duì)外不確定性，也打造出了新型實(shí)體企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展上的范本。

2023年是京東二十周年，京東從一家中關(guān)村的初創(chuàng)公司一路以夢(mèng)想為帆、實(shí)干為槳，成長(zhǎng)為一家收入過萬億元的新型實(shí)體企業(yè)，同時(shí)為國(guó)家、社會(huì)、客戶和行業(yè)創(chuàng)造了巨大的價(jià)值。

面向下一個(gè)二十年，京東集團(tuán)提出了邁向“35711”夢(mèng)想：能有3家收入過萬億人民幣，凈利潤(rùn)過700億人民幣的公司；5家進(jìn)入世界五百?gòu)?qiáng)的公司；7家從零做起市值不低于1000億人民幣的上市公司；能為國(guó)家繳納1000億人民幣稅收；提供超過100萬就業(yè)崗位。

在實(shí)現(xiàn)這一夢(mèng)想的同時(shí)，京東集團(tuán)將在未來二十年創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值：將累計(jì)投入超3萬億元人民幣用于百萬一線員工的薪酬福利；京東鄉(xiāng)村振興“奔富計(jì)劃”帶動(dòng)超1億農(nóng)民增收；累計(jì)攜手6千萬中小微企業(yè)數(shù)字化升級(jí)；京東的供應(yīng)鏈服務(wù)基本實(shí)現(xiàn)覆蓋全球，在占全球80%體量的經(jīng)濟(jì)體里建立供應(yīng)鏈基礎(chǔ)設(shè)施；并將全面實(shí)現(xiàn)碳中和。

“35711”夢(mèng)想開啟了京東接續(xù)奮斗的新征程，京東將一如既往地奉行可持續(xù)發(fā)展理念與企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持做實(shí)事、有價(jià)值的事、長(zhǎng)期的事，以務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神，攜手社會(huì)各方共繪美好、綠色、共贏的可持續(xù)發(fā)展圖景。