計劃經理-廣東

工作職責

1. 負責統(tǒng)籌研發(fā)、采購、生產、物流、銷售各環(huán)節(jié)優(yōu)化出口計劃體系流程，協(xié)助部長建立公司統(tǒng)一的計劃體系運營平臺。推進計劃體系信息化建設。

2. 負責組織制定出口產銷存規(guī)劃，確定系統(tǒng)資源配置規(guī)則，優(yōu)化計劃體系運營成本，縮短供貨周期。

3. 負責組織各環(huán)節(jié)對出口存貨進行分析與管控，確保周轉達標，整體存貨周轉水平加快。

4. 負責從多維度（速度、可靠度、效率、成本、資產利用），建立計劃體系指標考評體系，支撐公司戰(zhàn)略目標實現。

5.     出口訂單產銷銜接管理

任職資格

1. 本科及以上學歷，供應鏈管理相關專業(yè)；

2. 3年以上生產計劃、供應鏈管理經驗；

3. 具有較強的分析判斷能力、創(chuàng)新能力及溝通協(xié)調能力。

4.英語四級及以上

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物流管理-青島

工作職責

1.負責海外訂單的物流執(zhí)行，；

2.物流供應商管理，份額分配管理、控制物流成本；

3.優(yōu)化物流路線、制定物流方案，縮短供應鏈周期；

4.物流異常問題的跟進處理，管控物流風險；

任職資格

1、本科及以上學歷，理工科專業(yè)；

2、從事過物流運輸管理、供應鏈管理、海外物流管理工作2年及以上；

3、英語熟練，能夠對接海外市場；

4、具備良好的溝通能力，善于總結和回顧；

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高級采購資源工程師

工作職責

1、品類策略：牽頭制定品類采購策略，建立優(yōu)質供應商隊伍，指導品類相關的采購活動，滿足公司技術、質量、交付、成本訴求，支撐公司經營目標；

2、戰(zhàn)略尋源管理：按照品類策略，通過供應商引入、淘汰，實現供方優(yōu)化；完成新品選型及定價；通過招投標/議價等方式確認量產品價格、配額，降低量產品物料采購價格；收集品類供應市場商情，推動新產品新技術應用；識別和管理供應商的各種潛在風險；提前預測資源成本變化趨勢，推動成本改善；

3、供應商日常管理：因市場、規(guī)劃、資源等臨時變化導致的重大供應問題，處理涉及資源的相關問題，以及進行問題升級處理；

4、采購協(xié)同：與研發(fā)協(xié)同，早期介入新品開發(fā)，并與研發(fā)進行品類標準化管理、通用化控制；消除不合理獨家供貨

任職資格

1、院校：國內普通高等院校；

2、學歷：全日制本科及以上學歷；

3、專業(yè)：理工類、工商管理類（供應鏈管理、物流管理相關方向）；

4、技能要求：熟練操作辦公軟件；

5、素質要求：具有良好的數據分析能力、溝通能力、策劃能力、組織協(xié)調能力、語言組織能力、商務談判能力、心理抗壓能力，具備良好的采購職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；

6、外語水平：四級或以上；

7、精力充沛、能夠適應出差，并根據工作需要加班；

8、具有5年及以上大宗材料戰(zhàn)略采購或采購尋源工作經驗。

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