工作地點:北京
崗位職責:
1、負責地區(qū)項目客戶和大客戶的開發(fā)、維護以及招投標工作;
2、根據公司戰(zhàn)略及業(yè)績目標,制定詳細的客戶開發(fā)及維護計劃,達成或超額完成業(yè)績目標;
3、按要求進行客戶開發(fā)過程跟進,確??蛻糸_發(fā)過程健康并達成目標;
4、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,基于客戶供應鏈,分析客戶業(yè)務戰(zhàn)略、目標、關鍵業(yè)務驅動因素、物流需求,確定公司產品、解決方案與客戶需求契合程度;
5、與大客戶關鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關系,促進公司間的密切溝通;
6、負責對客戶的貨款進行回收,并做好風險防控。
崗位要求:
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、有創(chuàng)業(yè)經驗、銷售經驗者優(yōu)先;具備良好的客戶服務意識和談判技巧,具備良好的溝通能力、分析力、市場拓展能力,對市場與客戶有較強的洞察力;
3、熟悉計算機及office軟件操作;
4、積極抗壓、具備全局觀及良好的團隊合作意識。
5、形象氣質佳,性格開朗,執(zhí)行力及領悟能力強,能夠克服困難調動內外部資源;
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/63249,3
工作地點:深圳
工作職責:
1、全貨機規(guī)劃與運營:規(guī)劃全貨機航線,協(xié)調航班時刻及專機資源調度;
2、鄂州樞紐運營:樞紐訂批艙及艙位分配;
3、散航規(guī)劃與運營:推動散航包艙和優(yōu)勢資源的合理利用,管控地區(qū)提發(fā)貨線路;
4、航空集散模式研究:推動航空直集直散等地面模式的落地與應用,提升航空集散貨能力;
5、航空系統(tǒng)搭建與成本結算:搭建航空網絡系統(tǒng)及航空規(guī)劃模型,航空成本財務結算;
崗位要求:
1、本科以上學歷,具備較強的邏輯思維能力,有較強的數據分析和統(tǒng)籌協(xié)調能力;
2、熟悉辦公軟件以及PPT制作,具備工作報告的制作與匯報能力,具備橫向組織溝通能力及業(yè)務推動能力;
3、團隊意識強,具備崗位必備知識經驗及工作技能,有較強的抗壓能力
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/63265,3
工作地點:深圳
工作職責:
1、服務于市場開發(fā)及客戶需求的各行業(yè)倉儲工藝規(guī)劃方案設計及落地細化工作、各行業(yè)倉儲技術的研究沉淀與應用工作
2、倉儲標準與運營:倉內優(yōu)化措施的制定和實施監(jiān)控,建立持續(xù)改善的機制,推動倉庫不斷的降本增效,如行業(yè)標桿倉等;支持及推動變革及重大項目的落地與執(zhí)行,細化操作指引,督促各區(qū)域倉庫的落地執(zhí)行并跟進結果
3、重點項目運營:
①搭建和迭代項目及分倉管理機制,推動多組織保障項目經營運營,保障項目健康運行;
②重點項目運營能力沉淀與復制,梳理并持續(xù)迭代重點項目流程和標準,確保重點項目交付質量和標準的統(tǒng)一性,并形成行業(yè)倉運營標準,在司內客戶項目復制和推廣
③搭建重點項目監(jiān)控體系,快速識別項目的異常和問題,并協(xié)同項目組和派駐運營中心推進解決,提升內外部的客戶體驗。
崗位要求:
1、學歷:全日制本科及以上
2、年齡:≤45歲
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/63262,3
工作地點:深圳
工作職責:
1、拉通各區(qū)域中心,協(xié)同財務、經管等組織,明確各年倉儲業(yè)務收入預算并監(jiān)控各區(qū)域中心業(yè)務收入達成情況;
2、解讀并轉化客戶需求,統(tǒng)籌及組織內部技術資源,分析并評估技術及資源可行性、確定項目范圍,制定解決方案
3、持續(xù)改善提升倉儲技術解決方案能力、進行售前項目成本測算,支持客戶商機拓展;
4、負責售前簽約客戶的項目落地實施等相關事宜的工作移交;
5、定期項目復盤及方案沉淀。
崗位要求:
1、學歷:全日制本科及以上
2、年齡:≤45歲
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/63263,3
工作地點:合肥
崗位職責:
1、處理倉儲配送倉庫日常管理實務,上級領導交付其他任務執(zhí)行和落實倉庫相關規(guī)章制度;
2、制定組內工作計劃,完成運營任務和KPI考核指標,并反饋執(zhí)行過程中遇到的各種情況;
3、協(xié)助倉庫負責人進行倉庫日常管理工作,在突發(fā)情況下能積極調動其它可用資源,確保倉庫的貨物出入庫、配送工作順暢;
4、協(xié)助倉庫負責人改進優(yōu)化倉庫作業(yè)流程并提高操作效率,合理控制操作成本,提高客戶的滿意度;
5、負責與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準,合理調配倉庫人力資源;
6、能進行有效數據分析,合理規(guī)劃庫區(qū),提高倉庫利用率;
7、定期抽查賬物相符情況,監(jiān)督數據系統(tǒng)錄入與手工登記情況,確保倉儲系統(tǒng)和臺賬登記數據準確;
8、協(xié)助倉庫負責人對倉庫基層人員進行培訓、績效考核等;
9、協(xié)助處理倉儲配送倉庫日常管理實務,上級領導交付其他任務。
崗位要求:
1、大專以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先
2、1年以上100人以上團隊管理經驗;
3、【服裝行業(yè)經驗】,出庫現(xiàn)場管理經驗,熟悉電子商務倉儲管理(清點、收貨、上架、關單、庫存管理、盤點、波次運行、揀貨、校驗、包裝、發(fā)運) 和第三方物流運作流程,熟悉倉儲物流運營模式,有熟練的操作與管理經驗,熟悉ERP及倉儲管理系統(tǒng);
4、有較強的數據分析、邏輯判斷能力;組織協(xié)調、溝通表達及執(zhí)行力度強、具有團隊合作意識和一定危機處理能力;計算機及相關辦公軟件應用熟練。
簡歷投遞:https://hr.sf-express.com/JobSearchById/63287,3
新消費時代,如何建立效率與體驗的履約護城河?
1007 閱讀騎手如何突圍算法:從困在系統(tǒng)到駕馭系統(tǒng)
1020 閱讀企業(yè)物流指標體系:Gartner的"金字塔模型"
844 閱讀日日順供應鏈入選商務部《數智供應鏈案例集》“十大典型案例”
768 閱讀京東物流陜西省大件京東幫招商
694 閱讀供應鏈數字化轉型的系統(tǒng)性陷阱:深度解析Lidl的5億歐元災難案例
694 閱讀世界自行車日:運滿滿行業(yè)數觀看
709 閱讀618里的“1分錢”快遞
728 閱讀京東與小紅書官宣推出“紅京計劃”
703 閱讀聯(lián)邦快遞開始使用可持續(xù)航空燃料
685 閱讀