供應(yīng)鏈解決方案高級專員

(2人)

1、參與外部冷鏈物流市場及行業(yè)大客戶調(diào)研，分析冷鏈物流供應(yīng)鏈領(lǐng)域的創(chuàng)新模式，冷鏈物流履約成本與價(jià)格動(dòng)態(tài)；
  2、參與存量大客戶業(yè)務(wù)深耕及新客戶業(yè)務(wù)開發(fā)，傾聽客戶聲音、分析大客戶業(yè)務(wù)需求與痛點(diǎn)；
  3、根據(jù)大客戶個(gè)性化需求，協(xié)同大客戶銷售，整合倉儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送、產(chǎn)品、IT等內(nèi)外部資源，為大客戶提供端到端的冷鏈物流供應(yīng)鏈解決方案；
  4、協(xié)同銷售，參與售前階段的設(shè)計(jì)方案書、招（邀）標(biāo)書、報(bào)價(jià)及實(shí)施方案等文案準(zhǔn)備；
  5、對行業(yè)大客戶進(jìn)行定向和定性收集，為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品與解決方案方向；
  6、從全場景、全鏈路角度，梳理并推動(dòng)持續(xù)完善大客戶業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，優(yōu)化KPI指標(biāo)，提升運(yùn)作效率，降低運(yùn)作成本，提升物流服務(wù)水平；
  7、高效組織、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，高質(zhì)量交付大客戶解決方案產(chǎn)品或服務(wù)。

  1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
  2、5年及以上線上、線下全渠道分銷物流及供應(yīng)鏈運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生鮮食品冷鏈物流市場環(huán)境，有產(chǎn)地生鮮、食品工業(yè)、零售電商、或餐飲冷鏈等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  3、熟悉倉儲(chǔ)、庫存管理、國內(nèi)運(yùn)輸、物流配送、供應(yīng)鏈系統(tǒng)產(chǎn)品以及解決方案設(shè)計(jì)；
  4、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略理解能力、目標(biāo)管理能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集和市場分析能力，及敏銳的市場嗅覺和判斷力；
  5、富有激情，性格開朗，能夠快速適應(yīng)環(huán)境，引進(jìn)業(yè)務(wù)，抗壓能力強(qiáng)。

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大客戶項(xiàng)目管理高級專員

(4人)

1、負(fù)責(zé)開發(fā)全國性大客戶，涵蓋報(bào)價(jià)、投標(biāo)、商務(wù)談判，解決方案，并協(xié)調(diào)資源進(jìn)行業(yè)務(wù)落地，完成大客戶的年度指標(biāo)；
  2、協(xié)助地區(qū)進(jìn)行全國性大客戶開發(fā)和落地。
 
 

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上物流或冷鏈行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
  2、熟悉物流或冷鏈行業(yè)的業(yè)務(wù)及營運(yùn)流程；
  3、具備商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度；
  4、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或大客戶資源優(yōu)先。

深圳

大客戶運(yùn)維高級專員

(2人)

1、協(xié)助BD完成大客戶的開發(fā)和落地；
  2、負(fù)責(zé)搭建大客戶KPI考核及服務(wù)體系，建立大客戶運(yùn)維管理機(jī)制；
  3、負(fù)責(zé)大客戶KPI管理，推動(dòng)大客戶KPI的達(dá)成和持續(xù)改善。
 
 
 

1、本科及以上學(xué)歷，5年物流/冷鏈行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度；
  2、精通OFFICE軟件操作，特別是Access、PPT、EXCELVBA等；
  3、掌握數(shù)據(jù)庫管理工具或SAS、SPSS分析工具等使用者優(yōu)先
  4、有相關(guān)客戶運(yùn)維、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

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銷售管理高級專員-數(shù)據(jù)分析

(1人)

崗位職責(zé)：
  1、監(jiān)控銷售收入，指標(biāo)監(jiān)控管理，協(xié)助分析異常指標(biāo)的原因，推動(dòng)發(fā)現(xiàn)異常原因并改進(jìn)計(jì)劃的實(shí)施；
  2、建立與持續(xù)完善銷售收入數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)共享平臺(tái)，并進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化和管理，實(shí)施統(tǒng)一數(shù)據(jù)管理；
  3、按時(shí)提供業(yè)務(wù)日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)數(shù)據(jù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；
  4、及時(shí)監(jiān)控并輸出業(yè)務(wù)異動(dòng)情況及相關(guān)異常分析，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)各管理層級人員業(yè)務(wù)異動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)控線上可視化、自動(dòng)化。

1、本科以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，商業(yè)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先，具有冷鏈或物流背景的優(yōu)先；
  2、熟悉數(shù)據(jù)分析軟件，具有數(shù)據(jù)敏感性；
  3、具有清晰的邏輯思維，能夠剖析數(shù)據(jù)背后的問題。

深圳

銷售管理高級專員-培訓(xùn)

(1人)

1、制定并完善后備選拔、人才浮出機(jī)制，督導(dǎo)實(shí)施后備選拔、人才浮出，建立并完善繼任機(jī)制，搭建各層級管理人才梯隊(duì)；
  2、完善部門人才管理制度體系，貫徹公司各項(xiàng)人才管理制度及關(guān)鍵活動(dòng)要求，保障人才管理各項(xiàng)工作（晉升、任用、盤點(diǎn)、調(diào)動(dòng)等）規(guī)范、有序開展；
  3、制定并完善培訓(xùn)管理制度和流程，根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃及實(shí)際情況，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃，制訂和實(shí)施培養(yǎng)方案，進(jìn)行課程開發(fā)；
  4、根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃或方案編制培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)培訓(xùn)方案實(shí)施并監(jiān)控培訓(xùn)活動(dòng)，實(shí)施培訓(xùn)效果評估，并撰寫培訓(xùn)總結(jié)；
  5、推動(dòng)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀銷售人物、優(yōu)秀客戶案例的積累和推廣，營造學(xué)習(xí)型組織氛圍，助力銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績提升。

1、本科以上學(xué)歷，5年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
  2、熟悉人力資源管理六大模塊基礎(chǔ)知識，擅長人才管理及培養(yǎng)，熟練掌握人才規(guī)劃與管理、培訓(xùn)規(guī)劃與實(shí)施等操作；
  3、熟練掌握人力資源管理技巧、流程及職位評價(jià)、崗位分析、組織分析方法及工具；
  4、熟練掌握招聘流程安排、簡歷篩選、電話溝通及面試技巧；
  5、擁有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、解決問題及學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。

深圳

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃高級專員

(1人)

1、主導(dǎo)研究網(wǎng)點(diǎn)布局方法，開發(fā)規(guī)劃布局工具；
  2、對干支線規(guī)劃運(yùn)輸時(shí)效、質(zhì)量的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘分析，提出相應(yīng)的改善措施；
  3、主導(dǎo)中轉(zhuǎn)、班次、路由規(guī)劃工具的開發(fā)；
  4、主導(dǎo)負(fù)責(zé)B2C產(chǎn)品的時(shí)效監(jiān)控、配置及路由規(guī)劃，提供B2C客戶提供解決方案；                          
  5、統(tǒng)籌干線規(guī)劃、管理規(guī)則、開通的流程及標(biāo)準(zhǔn)的制定；
  6、統(tǒng)籌中轉(zhuǎn)規(guī)劃規(guī)則的梳理、流程建立及分公司中轉(zhuǎn)班次調(diào)整方案審核。
 
 

1、本科及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸相關(guān)專業(yè)；
  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物流運(yùn)營或物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、熟悉冷鏈物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)知識和流程；
  4、熟悉交通運(yùn)輸法律法規(guī)，了解冷鏈運(yùn)輸及同行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀；
  5、溝通能力優(yōu)秀，具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力；思維敏捷、邏輯思維能力強(qiáng)；
  6、熟練使用0FFICE辦公軟件的各類常用功能及公式。

深圳

IE高級工程師

(2人)

1、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)零擔(dān)、特惠操作流程設(shè)計(jì)、優(yōu)化及SOP梳理；
  2、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)分揀、產(chǎn)能目視化、裝卸等環(huán)節(jié)自動(dòng)化設(shè)備、工具優(yōu)化及項(xiàng)目跟進(jìn)；
  3、負(fù)責(zé)特惠件客訴、質(zhì)量等KPI跟進(jìn)及改善；
  4、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)小時(shí)工、外包操作培訓(xùn)及能力提升；
  5、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)成本分析及管理；中轉(zhuǎn)人員排班模式、用工模式優(yōu)化的探索、高峰期產(chǎn)能分析等；
  6、負(fù)責(zé)IE創(chuàng)新改善制度建立及推廣。
 
 

1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程(IE)、物流管理/物流工程專業(yè)；
  2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年快遞物流行業(yè)IE工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、熟悉IE改善手法，了解快遞物流基本運(yùn)作流程模式；
  4、具備快遞大型物流場地輸送線設(shè)計(jì)/改造、總部IE項(xiàng)目推行、具備IE體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的等優(yōu)先。

深圳

外包運(yùn)力高級專員

(1人)

1、組織制定冷運(yùn)外包運(yùn)力管理制度，提供專業(yè)意見，并推動(dòng)實(shí)施；
  2、負(fù)責(zé)推動(dòng)冷運(yùn)外包運(yùn)力準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定、招投標(biāo)、質(zhì)量管理、成本分析、外包商退出等相關(guān)工作達(dá)成，確保冷運(yùn)外包運(yùn)力各項(xiàng)工作得到有效執(zhí)行；
  3、外包供應(yīng)商結(jié)算費(fèi)用的審核、結(jié)算時(shí)效性管理；
  4、外包成本分析，優(yōu)化外包成本。

1、本科及以上學(xué)歷物流、運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；
  2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有外包供應(yīng)商運(yùn)輸規(guī)劃、管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、能夠根據(jù)市場變化變更適合發(fā)展的外包策略，掌握市場外包模式及運(yùn)價(jià)，熟悉招投標(biāo)流程，異常事件協(xié)調(diào)處理；
  4、熟練掌握OFFICE軟件的使用。

深圳

客服管理專員

(1人)

1、負(fù)責(zé)建立、完善客服實(shí)施方案、管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程；
  2、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)優(yōu)化和部門間的工作協(xié)調(diào)，深挖痛點(diǎn)協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營流程，不斷提升服務(wù)水平和效率；
  3、妥善處理客戶投訴及意見，維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度；
  4、跟進(jìn)提升客服團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平，組織開展案例及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、監(jiān)控運(yùn)營質(zhì)量。

1、大專及以上學(xué)歷；
  2、2年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客服運(yùn)作流程和系統(tǒng)；
  3、熟悉客服的各種考核評判指標(biāo)，具有優(yōu)秀的客戶處理技巧和經(jīng)驗(yàn)；
  4、具備優(yōu)良的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識和操作技能，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Office辦公軟件。

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人力資源高級專員-企業(yè)文化+員滿方向

（1人）

1、負(fù)責(zé)員工滿意度提升工作；
  2、推動(dòng)員工分化氛圍建設(shè)；
  3、統(tǒng)籌冷運(yùn)BU關(guān)懷活動(dòng)等策劃推動(dòng)。

1、本科以上學(xué)歷，5年以上人人資工作經(jīng)驗(yàn)（其中一年以上文化氛圍宣傳報(bào)道工作經(jīng)驗(yàn)）；
  2、能夠獨(dú)立統(tǒng)籌文化氛圍、員工滿意度提升工作。

深圳

人力資源高級專員-業(yè)務(wù)外包

（1人）

1、負(fù)責(zé)用工政策管理，研究、獲取用工政策，進(jìn)行整合推動(dòng)組織執(zhí)行；
  2、負(fù)責(zé)多元化用工管理，結(jié)合外部環(huán)境和實(shí)際經(jīng)營需要，優(yōu)化用工組合，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定與彈性、風(fēng)險(xiǎn)與質(zhì)量的平衡，確保最好經(jīng)營交付；
  3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)外包全流程管理，搭建完善機(jī)制，推動(dòng)業(yè)務(wù)外包工作逐步規(guī)范；
  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商全流程管理及其線上化，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力；
  5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)高峰期人員儲(chǔ)備、投入效果、清退等工作，助力經(jīng)營。

1、過往有過員工關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，具備業(yè)務(wù)外包管理經(jīng)驗(yàn)者更佳；
  2、3年及以上HR工作經(jīng)驗(yàn)且外包管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
  3、本科及以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件。
  4、個(gè)性特征：性格外向，樂于溝通，能夠統(tǒng)籌外包工作并推動(dòng)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行。

深圳

人力資源高級專員-招聘方向

（1人）

1、根據(jù)冷運(yùn)BU的戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定人才引入策略；
  2、負(fù)責(zé)冷運(yùn)BU總部人員招聘實(shí)施與管理，提供端到端的人才引入解決方案；
  3、負(fù)責(zé)冷運(yùn)BU人才招聘體系建設(shè)，包括招聘流程制度的梳理及優(yōu)化、人才庫建設(shè)、面試官資源庫建設(shè)等；
  4、提升冷運(yùn)BU整體人才引入質(zhì)量和效果，包括地區(qū)招聘隊(duì)伍建設(shè)、地區(qū)招聘工作的支持與協(xié)調(diào)、面試官賦能等；
  5、負(fù)責(zé)招聘渠道開拓、建設(shè)與維護(hù)。

1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)；5年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2、熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法，職位分析、人才測評、招聘面試的專業(yè)知識和技巧；
  3、具備較強(qiáng)的人際敏感度與洞察力；
  4、具備高效的表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；
  5、具備良好的職業(yè)道德與操守。

深圳

人力資源高級專員-學(xué)習(xí)發(fā)展方向

（1人）

1、結(jié)合冷運(yùn)BU經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)BU整體及關(guān)鍵崗位的培養(yǎng)體系的搭建和設(shè)計(jì)；
  2、負(fù)責(zé)冷運(yùn)BU講師隊(duì)伍、課程體系及機(jī)制/流程/工具的底盤建設(shè)，統(tǒng)籌開展講師賦能、課程及講師認(rèn)證；
  3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目的統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、落地實(shí)施及復(fù)盤。

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、三年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或主導(dǎo)設(shè)計(jì)集團(tuán)重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  3、積極主動(dòng)，具備良好的經(jīng)營意識，系統(tǒng)思維，溝通影響力。

深圳

產(chǎn)品管理高級專員-零擔(dān)

(1人)

1、 負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶產(chǎn)品需求的信息收集及深入分析，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品規(guī)則、設(shè)計(jì)與管理；
  2、 針對產(chǎn)品市場定位與行現(xiàn)狀進(jìn)行深入分析，為產(chǎn)品可行性研究提供決策建議；
  3、 監(jiān)控所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，進(jìn)行多維護(hù)分析；
  4、 負(fù)責(zé)服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定價(jià)和收費(fèi)項(xiàng)系統(tǒng)化的推進(jìn)工作。

1、 本科以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，了解物流產(chǎn)品管理、流程管理與設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容；
  2、 有一定的市場敏感度，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與優(yōu)秀的溝通能力；
  3、 有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、銷售管理等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

深圳

產(chǎn)品管理高級專員-倉儲(chǔ)

(1人)

崗位職責(zé):
  1、 統(tǒng)籌全網(wǎng)冷倉的定價(jià)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、KPI體系、關(guān)鍵流程的建立；
  2、 結(jié)合外部冷倉的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作模式，優(yōu)化內(nèi)部倉儲(chǔ)運(yùn)營的關(guān)鍵流程；
  3、 對倉儲(chǔ)服務(wù)的關(guān)鍵經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控、分析，并確保倉儲(chǔ)的關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成；
  4、 對倉配一體化的客戶進(jìn)行倉儲(chǔ)方面的客戶支持。

1、 本科或以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)，5年以上倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)；
  2、 熟悉電商倉儲(chǔ)、快遞業(yè)務(wù)知識，具有較強(qiáng)的倉配一體化全局觀；
  3、 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；
  4、 具有正確的價(jià)值觀念（誠信、積極、吃苦耐勞）。

深圳

項(xiàng)目管理專員

(1人)

1、從育、產(chǎn)、銷、運(yùn)、管五個(gè)體系全面統(tǒng)籌全國生鮮特經(jīng)項(xiàng)目，并對項(xiàng)目收入負(fù)責(zé)；
  2、負(fù)責(zé)生鮮項(xiàng)目的提報(bào)，并完善項(xiàng)全產(chǎn)業(yè)鏈的市場調(diào)研，包含：內(nèi)部分析、農(nóng)戶層面、批發(fā)電商層面、政府協(xié)會(huì)層面及競爭對手層面；
  3、生鮮項(xiàng)目現(xiàn)場運(yùn)營總指揮，資源的協(xié)調(diào)者，確保資源投入的合理、高效；
  4、負(fù)責(zé)生鮮項(xiàng)目運(yùn)營人員的能力搭建，現(xiàn)場指導(dǎo)幫扶；
  5、負(fù)責(zé)生鮮項(xiàng)目落地執(zhí)行中的需求反饋。
  任職要求：
  1、本科及以上學(xué)歷，物流、營銷、管理、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、能力特質(zhì)要求：戰(zhàn)略理解能力、目標(biāo)管理能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集和市場分析能力、敏銳的市場嗅覺和判斷力，富有激情，性格開朗，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)環(huán)境，能夠承受工作壓力。

1、負(fù)責(zé)專業(yè)市場項(xiàng)目整體業(yè)務(wù)規(guī)劃制定，對項(xiàng)目整體目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；
  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從調(diào)研、商機(jī)收集、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與模式創(chuàng)新等全流程提升專業(yè)市場收入。
  任職要求：
  1、本科及以上學(xué)歷，物流、營銷、管理、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、2年及以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、能力特質(zhì)要求：戰(zhàn)略理解能力、目標(biāo)管理能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集和市場分析能力、敏銳的市場嗅覺和判斷力，富有激情，性格開朗，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)環(huán)境，能夠承受工作壓力。

深圳

市場研究高級專員

(1人)

1、負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控，依據(jù)經(jīng)營需要和進(jìn)度計(jì)劃，輸出研究成果；
  2、負(fù)責(zé)對行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)信息的采集和分析，并進(jìn)行行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)研究，輸出研究成果；
  3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場研究，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)合作，提出業(yè)務(wù)增長建議；
  4、負(fù)責(zé)客戶需求、滿意度與產(chǎn)品體驗(yàn)研究，推進(jìn)產(chǎn)品/服務(wù)的改善；
  5、協(xié)調(diào)跨部門溝通，開展調(diào)研相關(guān)工作。

1、本科或以上學(xué)歷；市場營銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
  2、5年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，有市場研究項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  3、熱愛研究工作，有深入的行業(yè)洞察力，熟悉各種常用市場研究方法和實(shí)施流程，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
  4、熟悉運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件，OFFICE辦公軟件及電腦操作；
  5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

深圳

DC負(fù)責(zé)人儲(chǔ)備

(6人)

1、負(fù)責(zé)DC倉日常運(yùn)營管理工作，確保所有運(yùn)營指標(biāo)達(dá)標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，保障倉儲(chǔ)作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)中轉(zhuǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，保障中轉(zhuǎn)作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)終端作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行，保障中轉(zhuǎn)作業(yè)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

5、負(fù)責(zé)DC倉所屬營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的日常經(jīng)營管理；

6、負(fù)責(zé)DC倉各項(xiàng)運(yùn)營成本的節(jié)流及管控，確保DC倉經(jīng)營利潤達(dá)標(biāo)；

7、負(fù)責(zé)DC倉運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理，確保運(yùn)作人員的合格及效能達(dá)標(biāo)。

1、本科以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉儲(chǔ)流程及運(yùn)營模式，熟悉ERP及倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)(wms)；具有京東倉儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具備庫內(nèi)運(yùn)營增效、人工成本管控、行業(yè)客戶引入及業(yè)務(wù)開拓等成功經(jīng)驗(yàn)；

4、具備良好的經(jīng)營思維、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

5、抗壓能力強(qiáng)，能接受一定區(qū)域的調(diào)配安排。

深圳

中轉(zhuǎn)配送主管

(1人)

1、負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的倉儲(chǔ)、中轉(zhuǎn)、配送相關(guān)管理工作，對倉庫工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障倉庫日常操作順暢有效；
  2、負(fù)責(zé)制定倉儲(chǔ)、中轉(zhuǎn)、配送相關(guān)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細(xì)化與宣導(dǎo)及落地實(shí)施，有效控制倉庫運(yùn)營成本；
  3、負(fù)責(zé)人、財(cái)、物安全防范工作，提高作業(yè)效率；
  4、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)、中轉(zhuǎn)、配送組織氛圍和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，負(fù)責(zé)基層人員的招聘、培訓(xùn)、績效考核等。

1、本科以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬至大專。
  2、35歲以內(nèi)，熟悉生鮮店配業(yè)務(wù)流程，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  3、具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力，工作有魄力。
  4、能適應(yīng)夜班工作，有良好的職業(yè)道德操守，能吃苦耐勞，有食品安全意識，具備良好溝通表達(dá)能力。

武漢

銷售管理專員

(1人)

1、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場數(shù)據(jù)；
  2、負(fù)責(zé)區(qū)域公司銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析和報(bào)表制作；
  3、做好客戶維護(hù)及銷售支持類工作的跟進(jìn)。
  4、協(xié)助銷售管理工作，包括商機(jī)管理、客戶收入監(jiān)控、審核合同、協(xié)議等，定期輸出相關(guān)數(shù)據(jù)及報(bào)告；
  5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售人員客戶開發(fā)進(jìn)度，維護(hù)系統(tǒng)信息（新增/變更/注銷）；
  6、對接銷售/分點(diǎn)部業(yè)務(wù)接口人，進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)工作；；
  7、其他銷售管理類臨時(shí)工作安排。

1、1年以上經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷；
  2、熟悉公司業(yè)務(wù)，具備良好的策劃、組織及執(zhí)行能力；
  3、熟練使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件；
  4、抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

上海

銷售管理高級專員-市場調(diào)研

(1人)

1、負(fù)責(zé)研究項(xiàng)目的規(guī)劃、組織、執(zhí)行、監(jiān)控，依據(jù)經(jīng)營需要和進(jìn)度計(jì)劃，輸出研究成果；
  2、負(fù)責(zé)對行業(yè)趨勢、競爭對手動(dòng)態(tài)信息的采集和分析，并進(jìn)行行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)研究，輸出研究成果；
  3、負(fù)責(zé)區(qū)域市場研究，推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)合作，提出業(yè)務(wù)增長建議；
  4、負(fù)責(zé)客戶需求、滿意度與產(chǎn)品體驗(yàn)研究，推進(jìn)產(chǎn)品/服務(wù)的改善；
  5、協(xié)調(diào)跨部門溝通，開展調(diào)研相關(guān)工作。

1、本科或以上學(xué)歷；市場營銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)；
  2、5年以上市場調(diào)研工作經(jīng)驗(yàn)，有市場研究項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  3、熱愛研究工作，有深入的行業(yè)洞察力，熟悉各種常用市場研究方法和實(shí)施流程，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力；
  4、熟悉運(yùn)用統(tǒng)計(jì)軟件，OFFICE辦公軟件及電腦操作；
  5、具有正確的價(jià)值觀念（誠信、積極、吃苦耐勞），具備團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

上海

銷售管理高級專員-大客戶運(yùn)維

(1人)

1、負(fù)責(zé)總部大客戶在本地區(qū)域的收入實(shí)現(xiàn)、應(yīng)收調(diào)整執(zhí)行；
   2、協(xié)同負(fù)責(zé)總部大客戶解決方案、資源協(xié)同、SOP運(yùn)作流程、運(yùn)維保障體系在本地區(qū)域的落地與改善；
   3、協(xié)同負(fù)責(zé)總部大客戶日常運(yùn)作監(jiān)控、KPI達(dá)成與改善；
   4、協(xié)同負(fù)責(zé)總部大客戶異常/問題在本地區(qū)域的跟進(jìn)，推動(dòng)持續(xù)改善；
   5、參與總部大客戶內(nèi)部例行回顧，必要時(shí)參與外部客戶例行溝通與回顧等；
   6、負(fù)責(zé)本區(qū)重點(diǎn)（大）客戶業(yè)務(wù)需求推動(dòng)、運(yùn)維保障及客戶滿意度提升。

1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
  2、具備3年以上運(yùn)輸或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)方案撰寫能力、熟練使用Office辦公軟件、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
  4、身體健康，無職業(yè)病，無不良嗜好。

上海

區(qū)域銷售組負(fù)責(zé)人

(1人)

1、承接總部銷售線相關(guān)目標(biāo)與任務(wù)，負(fù)責(zé)總部銷售戰(zhàn)略及行動(dòng)方案在本地區(qū)的落地，收集地區(qū)市場相關(guān)信息，為總部決策做支持；
  2、理解公司戰(zhàn)略，區(qū)域宏觀市場環(huán)境以及客戶的現(xiàn)狀和走勢，因地制宜制定業(yè)務(wù)策略和實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源達(dá)成地區(qū)經(jīng)營目標(biāo)；
  3、全面負(fù)責(zé)華東（江浙滬皖）區(qū)域銷售管理組的日常管理工作，打造與之相匹配的銷售組織能力；
  4、執(zhí)行總部的規(guī)則制度與銷售策略，統(tǒng)籌建立區(qū)域銷售過程管理機(jī)制，以保障銷售目標(biāo)及利潤的達(dá)成；
  5、負(fù)責(zé)華東（江浙滬皖）區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù)，為區(qū)域內(nèi)客戶提供定制化的冷鏈解決方案；
  6、負(fù)責(zé)CPR客戶管理，不斷提升客戶滲透率，提高客戶保有率，降低流失率，推動(dòng)月度相應(yīng)指標(biāo)達(dá)成。
 
 

1、大專及以上學(xué)歷，物流、營銷、管理、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、5年及以上物流或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型物流企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
  3、熟悉食品冷鏈行業(yè)及發(fā)展趨勢，對物流企業(yè)銷售管理體系建設(shè)具有深度思考和清晰實(shí)施策略；
  4、在銷售目標(biāo)制定及分解、銷售績效考核與激勵(lì)、業(yè)務(wù)分析與項(xiàng)目控制、銷售人才培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售及市場監(jiān)督等方面具備較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
  5、能力特質(zhì)要求：戰(zhàn)略理解能力、目標(biāo)管理能力、計(jì)劃及執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、信息收集和市場分析能力、敏銳的市場嗅覺和判斷力，富有激情，性格開朗，能夠快速學(xué)習(xí)并適應(yīng)環(huán)境，能夠承受工作壓力。

上海

倉儲(chǔ)管理經(jīng)理

(1人)

1、負(fù)責(zé)倉庫各項(xiàng)管理工作，對倉庫工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、評估及反饋，保障倉庫日常操作順暢有效；
  2、制定倉庫工作計(jì)劃，完成年度倉庫經(jīng)營管理、運(yùn)營任務(wù)和達(dá)成KPI考核指標(biāo)；
  3、負(fù)責(zé)倉庫6S標(biāo)準(zhǔn)落地，對倉庫管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、流程的細(xì)化與宣導(dǎo)及人員配備，有效控制倉庫運(yùn)營成本；
  4、持續(xù)改進(jìn)倉庫作業(yè)流程并提高操作效率，降低操作成本，提高客戶的滿意度；
  5、合理設(shè)置與優(yōu)化倉庫區(qū)域規(guī)劃布局，有效使用倉庫的面積與容積；
  6、上級安排的臨時(shí)任務(wù)。

1、大專及以上學(xué)歷；
  2、熟悉倉儲(chǔ)物流運(yùn)營模式，2年及以上大型冷鏈物流/食品倉庫統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)；
  3、有良好的職業(yè)道德操守，能承受較大的工作壓力，具備良好溝通表達(dá)能力。

成都

中轉(zhuǎn)配送主管

(1人)

崗位職責(zé)：
  1、 統(tǒng)籌項(xiàng)目的整體落地，分解及制定各階段項(xiàng)目目標(biāo)，組織資源進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)維；
  2、 協(xié)調(diào)客戶、速運(yùn)、冷運(yùn)及項(xiàng)目的多方資源進(jìn)行問題解決和需求挖掘，提高客戶粘性及忠誠度，提高客戶滿意度；
  3、 通過精益管理、風(fēng)險(xiǎn)管理，保障項(xiàng)目的順利運(yùn)行，確保項(xiàng)目指標(biāo)完成，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)和損益目標(biāo)的達(dá)成。

1、大專及以上學(xué)歷；

2、2年倉儲(chǔ)或冷鏈物流管理經(jīng)驗(yàn)，了解流程轉(zhuǎn)運(yùn)模式；

3、熟練掌握OFFICE軟件的使用；熟悉倉儲(chǔ)或冷鏈物流運(yùn)營模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)。

廣州

銷售管理專員/高級專員

(1人)

  1、多渠道挖掘下發(fā)目標(biāo)客戶線索，按周輸出跟進(jìn)情況，提出推進(jìn)要求；
  2、監(jiān)控商機(jī)轉(zhuǎn)化，按周輸出區(qū)域、銷售新簽達(dá)成情況，輸出改善建議；
  3、跟進(jìn)地區(qū)銷幫落地，對地區(qū)反饋的日常問題進(jìn)行及時(shí)答疑，定期輸出FAQ和周拜訪情況；
  4、按周監(jiān)控客戶異動(dòng)和老客戶保有率，收集異動(dòng)原因及相關(guān)需求，完善客戶異動(dòng)預(yù)警機(jī)制，形成管理機(jī)制；
  5、按月清理近3月未發(fā)貨賬號，搜集分析客戶流失原因，協(xié)助區(qū)域制定流失客戶挽回計(jì)劃，進(jìn)行閉環(huán)跟蹤。
 
 

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
  2、3年以上物流行業(yè)或冷鏈或銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
  3、熟練掌握營銷理論知識并能進(jìn)行應(yīng)用和創(chuàng)新，對行業(yè)和市場了解，具備客戶數(shù)據(jù)/行業(yè)分析和營銷策劃能力；精通OFFICE軟件操作，特別是Access、PPT、EXCELVBA等；掌握數(shù)據(jù)庫管理工具或SAS、SPSS分析工具等使用者優(yōu)先；
  4、熟練掌握市場營銷理論知識；熟練操作各類辦公軟件；各類應(yīng)用寫作能力；
  5、具備敏銳的商業(yè)嗅覺，優(yōu)秀的分析技巧、邏輯思維和歸納總結(jié)能力，對數(shù)據(jù)有很強(qiáng)的敏感性；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力據(jù)有很強(qiáng)的敏感性；良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

廣州