運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)專(zhuān)員-深圳

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理，設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)方案，跨組織高效溝通，高效運(yùn)營(yíng)；

2、跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程，完成系統(tǒng)平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng)操作，確保項(xiàng)目保質(zhì)保量按時(shí)完成，及時(shí)處理異常事件；

3、從日常工作中提煉共性，標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)流程；

4、有效沉淀運(yùn)營(yíng)知識(shí)，開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)工具，持續(xù)提高運(yùn)營(yíng)效率；

5、滿足客戶服務(wù)需求，有效改善營(yíng)運(yùn)質(zhì)量水平，不斷提升客戶滿意度；

6、有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，并制定風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)管控方法；

7、上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，物流、倉(cāng)儲(chǔ)、供應(yīng)鏈、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具備5年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)、倉(cāng)儲(chǔ)流程優(yōu)化實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

3、能獨(dú)立主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)方案，持續(xù)優(yōu)化流程，具備從0到1搭建管理流程的能力；

4、工作態(tài)度積極，踏實(shí)負(fù)責(zé)，自驅(qū)力高，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和問(wèn)題解決能力，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

5、優(yōu)秀的公文寫(xiě)作能力，熟練使用辦公室軟件:Excel、PowerPoint、word等。

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KA客戶經(jīng)理-杭州

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷(xiāo)售目標(biāo)，制定詳細(xì)的客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃，達(dá)成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)；

2、基于客戶業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、全場(chǎng)景供應(yīng)鏈等因素，為客戶規(guī)劃最新的供應(yīng)鏈解決方案，發(fā)掘新的業(yè)務(wù)需求；

3、與客戶關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固的合作關(guān)系，促進(jìn)公司間的密切溝通

4、基于公司戰(zhàn)略，以公司可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，持續(xù)拓展健康的客戶業(yè)務(wù)；

5、傾聽(tīng)客戶聲音，收集業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，拉通整合內(nèi)部資源，定制行之有效的解決方案，提高客戶滿意度；

6、根據(jù)市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)提供相關(guān)規(guī)劃與策劃方案或建議。

崗位要求：

1、5年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或3年以上物流行業(yè)大客戶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、具有快遞、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、服裝、3C、冷鏈、金融等相關(guān)行業(yè)大客戶管理經(jīng)驗(yàn)；

3、物流、供應(yīng)鏈、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

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儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人-哈爾濱

工作職責(zé)：

1、規(guī)劃部門(mén)的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

2、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全；

4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象；

5、開(kāi)展6S培訓(xùn)和管理，促進(jìn)員工工作環(huán)境的改善；監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全；

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、一年以上倉(cāng)庫(kù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，在電子商務(wù)領(lǐng)域倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟悉電腦操作，熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨、盤(pán)點(diǎn)操作流程，懂WMS、ERP操作者優(yōu)先 ；

4、有良好的職業(yè)道德操守與較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理，執(zhí)行力度強(qiáng)，積極耐勞，有進(jìn)取心；

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儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人-武漢

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)拓展分部的區(qū)域業(yè)務(wù)類(lèi)型、人員招聘及分部?jī)?nèi)的日常管理工作；

2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效，實(shí)現(xiàn)快件安全;

3、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實(shí)現(xiàn)分部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；

4、創(chuàng)建高績(jī)效分部團(tuán)隊(duì)和良好組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度；

5、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；

6、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)銷(xiāo)售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)，；

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：建議以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：3c電子、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、醫(yī)藥、快消品、政務(wù)、服裝鞋帽、本地生活、校園、汽配售后、特色經(jīng)濟(jì)、金融等。

3、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，有同行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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大客戶運(yùn)維專(zhuān)員-天津

工作職責(zé)：

1、協(xié)助業(yè)務(wù)支持組負(fù)責(zé)人在業(yè)務(wù)區(qū)開(kāi)展與供應(yīng)鏈倉(cāng)儲(chǔ)、嘉里、DSC等組織的融通工作，完成組負(fù)責(zé)人交辦的相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)地區(qū)供應(yīng)鏈月結(jié)客戶的管理工作，包括商機(jī)收集、客戶新簽、檔案保有、業(yè)務(wù)深耕，通過(guò)月結(jié)客戶的管理體系，助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

3、負(fù)責(zé)地區(qū)供應(yīng)鏈倉(cāng)配客戶的數(shù)據(jù)監(jiān)控，并對(duì)相關(guān)組織提供業(yè)務(wù)支持；對(duì)倉(cāng)配的業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行定期回顧與復(fù)盤(pán)，制定下一階段的工作計(jì)劃與目標(biāo)；完成上級(jí)交辦的其他事務(wù)。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，對(duì)接過(guò)客戶TO B（硬性條件）、項(xiàng)目，具備一定倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)最好；

2、邏輯思維清晰，分析能力較強(qiáng)，有良好的溝通能力，有較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)能力； 

3、熟練操作Office等辦公軟件。

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儲(chǔ)備主管-廣州

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)業(yè)分部的經(jīng)營(yíng)發(fā)展（業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理），完成分部年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(備注：分部即網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)人員80-200人不等）；

2、維持及發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)異常情況和問(wèn)題，確?？旒r(shí)效、安全、操作規(guī)范及客戶滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)；

3、識(shí)別商機(jī)，拜訪及開(kāi)發(fā)潛在客戶，達(dá)成業(yè)務(wù)增長(zhǎng)目標(biāo)；了解并設(shè)法滿足客戶需求，提高客戶滿意度和粘性；

4、維護(hù)營(yíng)業(yè)部所在區(qū)域的公共關(guān)系，維持正常營(yíng)業(yè)狀態(tài)，塑造良好的品牌形象；

5、防止和處理異常情況，確保公司人員、資產(chǎn)、資金和經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所安全；

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘、培養(yǎng)、訴求滿足、溝通關(guān)懷，營(yíng)造和諧、激勵(lì)的團(tuán)隊(duì)氛圍。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以?xún)?nèi)；

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中具備兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)管控及危機(jī)處理能力；

4、具備良好的溝通影響力、邏輯思維能力、靈活應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動(dòng)力；

5、富有工作激情，良好的創(chuàng)造力與責(zé)任感，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。

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儲(chǔ)備主管-貴陽(yáng)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的政策，負(fù)責(zé)點(diǎn)部日常管理工作；

2、完成點(diǎn)部業(yè)務(wù)開(kāi)拓及維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)點(diǎn)部?jī)?nèi)部用工風(fēng)險(xiǎn)管理；

4、負(fù)責(zé)點(diǎn)部人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)；

5、積極做好外部相關(guān)部門(mén)的溝通，保持良好關(guān)系，確保點(diǎn)部正常經(jīng)營(yíng)。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上的工作年限，其中快消品行業(yè)、連鎖服務(wù)行業(yè)、酒店行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、至少1年以上經(jīng)營(yíng)管理或市場(chǎng)銷(xiāo)售（或客戶服務(wù)）經(jīng)驗(yàn)；

4、具有應(yīng)變突發(fā)事件的能力，能適應(yīng)長(zhǎng)期勞動(dòng)強(qiáng)度較高的工作環(huán)境；

5、熟練操作WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；

6、能夠接受貴州省內(nèi)工作地點(diǎn)的調(diào)配。

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片區(qū)負(fù)責(zé)人-上海

工作職責(zé)：

1、結(jié)合公司戰(zhàn)略，制定片區(qū)經(jīng)營(yíng)策略，并統(tǒng)籌片區(qū)經(jīng)營(yíng)管理，推動(dòng)片區(qū)收入、利潤(rùn)、底盤(pán)均衡發(fā)展；

2、打通客戶供應(yīng)鏈上下游，深挖潛在需求，結(jié)合公司供應(yīng)鏈產(chǎn)品/解決方案，與客戶探討可能的合作模式，牽引客戶價(jià)值；

3、根據(jù)經(jīng)營(yíng)節(jié)奏，合理統(tǒng)籌部署相應(yīng)資源投入，確保投入產(chǎn)出最大化，推動(dòng)片區(qū)收入，利潤(rùn)、底盤(pán)均衡發(fā)展；

4、全盤(pán)管控：確保組織整體利益，在實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程中，將人員、客戶、輿論、資金等風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全盤(pán)管理。

5、營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，組建干部隊(duì)伍，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，輸出經(jīng)營(yíng)人才。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；

2、組織、協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的服務(wù)意識(shí)；

3、具有良好的職業(yè)道德操守、高度的責(zé)任心、良好的抗壓性以及危機(jī)處理能力；

4、熟悉快遞、物流行業(yè)作業(yè)模式，對(duì)物流行業(yè)有一定認(rèn)知，市場(chǎng)敏感度高，具有良好的銷(xiāo)售管理能力；

5、可適應(yīng)公司6-8個(gè)月儲(chǔ)備培養(yǎng)計(jì)劃，從片區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/業(yè)務(wù)經(jīng)理實(shí)崗歷練。

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儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)點(diǎn)負(fù)責(zé)人-東莞

工作職責(zé)：

1、制定年度和月度資源投入規(guī)劃，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整； 

2、負(fù)責(zé)所屬網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)績(jī)達(dá)成，挖掘客戶需求、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、提高業(yè)務(wù)收入和客戶滿意度； 

3、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全；

4、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建網(wǎng)點(diǎn)人才梯隊(duì)建設(shè)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 

5、進(jìn)行內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，維護(hù)所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會(huì)和品牌形象。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，具有電子科技、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、醫(yī)藥、快消品、政務(wù)、服裝鞋帽、本地生活汽配售后、教育咨詢(xún)、家具家居、餐飲、大型連鎖商超等行業(yè)銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈管理或數(shù)字信息化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 

2、五年/三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年/一年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展能力和市場(chǎng)敏銳度； 

3、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強(qiáng)，具有運(yùn)輸管理理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠制定明細(xì)管理規(guī)定；

4、具備一定的經(jīng)營(yíng)能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力； 

5、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件。

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