儲(chǔ)備CM

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)單城或多城的全盤統(tǒng)籌及管理，執(zhí)行公司統(tǒng)一政策和SOP，根據(jù)不同的情況調(diào)整城市工作重點(diǎn)進(jìn)行市場(chǎng)開拓和用戶運(yùn)營，完成公司的業(yè)績(jī)、運(yùn)營指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)所在城市的成本控制和有效投放，城市資源的最大化利用；

3、負(fù)責(zé)所在城市的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)人員的日常管理、人才任用、培養(yǎng)和提升。

任職資格

1、本科或以上學(xué)歷；

2、互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)或物流行業(yè)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上不少于30人的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上多元化管理經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立城市管理經(jīng)驗(yàn)；

3、思路清晰，數(shù)據(jù)管理意識(shí)強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，精力充沛，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展；

4、剛?cè)岵⒅兀糜谀蹐F(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，有工作激情及強(qiáng)烈的事業(yè)心。

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儲(chǔ)備主管（昆明）

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所在城市司機(jī)和用戶的管理，確保城市運(yùn)力池的供應(yīng)和用戶需求的及時(shí)、有效滿足。

2、執(zhí)行公司統(tǒng)一的運(yùn)營政策和SOP，確保運(yùn)營政策的落地執(zhí)行及效用。

3、主導(dǎo)管理所在城市運(yùn)營/客服團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)、培養(yǎng)和提升團(tuán)隊(duì)水平。

4、協(xié)助城市經(jīng)理管理市場(chǎng)拓展的項(xiàng)目工作和城市費(fèi)用。

任職資格

年齡：26-30歲，具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

學(xué)歷：本科學(xué)歷優(yōu)先，優(yōu)秀的大專學(xué)歷者也可考慮。

行業(yè)及工作經(jīng)歷：

1）有互聯(lián)網(wǎng)公司運(yùn)營團(tuán)隊(duì)基層管理經(jīng)驗(yàn)，有不小于6人的團(tuán)隊(duì)3年管理經(jīng)驗(yàn)，有管培生經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

2）對(duì)貨運(yùn)行業(yè)有一定了解和認(rèn)知，至少感興趣。

3）有過往門店管理經(jīng)驗(yàn)或城市管理工作經(jīng)歷。

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冷鏈-城市經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人-深圳市/廣州市,上海市,成都市,重慶市、蘇州、南京、杭州

工作職責(zé)

1、對(duì)冷鏈業(yè)務(wù)開發(fā)負(fù)責(zé)

2、對(duì)項(xiàng)目落地和運(yùn)營負(fù)責(zé)

3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的團(tuán)隊(duì)管理、人才任用、培養(yǎng)和提升負(fù)責(zé)。

任職資格

1、全日制大專以上學(xué)歷，熟悉冷鏈物流

2、有0-1搭建運(yùn)輸體系和冷鏈客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，有創(chuàng)新/互聯(lián)網(wǎng)思維的優(yōu)先

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高級(jí)業(yè)務(wù)支持-廣州

工作職責(zé)

1、參與大區(qū)中臺(tái)城市項(xiàng)目組工作，對(duì)接前線和職能部門，合力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成 

2、幫助串聯(lián)與協(xié)調(diào)運(yùn)力供需管理，合作商管理及規(guī)模增長(zhǎng)等模塊工作，優(yōu)化提效

3、參與重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)，在目標(biāo)管理，經(jīng)驗(yàn)復(fù)制，落地執(zhí)行及資源協(xié)調(diào)等方面發(fā)揮效用

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷； 

2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年以上即時(shí)配送或網(wǎng)約車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 

3、邏輯思維性強(qiáng)，數(shù)據(jù)敏感度高，善于挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)邏輯 

4、有良好的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力，具有跨團(tuán)隊(duì)溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)資源整合能力

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BDM-蘇州

工作職責(zé)

1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo)

2.輔助團(tuán)隊(duì)小伙伴做好目標(biāo)拆解及過程指導(dǎo)輔助完成業(yè)績(jī)目標(biāo)

3，配合公司做好人才梯隊(duì)搭建，人才培養(yǎng)與輸出

4，公司其他事項(xiàng)的上傳下達(dá)，

任職資格

1. 大專及以上學(xué)歷，2年以上10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 具有很強(qiáng)的目標(biāo)感，銷售能力；

3. 具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，能夠發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題；

4. 具有較強(qiáng)的抗壓能力和自驅(qū)力；

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，和較強(qiáng)執(zhí)行力。

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售后服務(wù)專員-漳州

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)司機(jī)端用戶管理；

2.處理客戶投訴、劣評(píng)等，加強(qiáng)司機(jī)的服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；

3.組織策劃司機(jī)活動(dòng)；

4.負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析;

5.定期進(jìn)行司機(jī)回訪工作，收集司機(jī)的建議與意見 

6.辦公接待區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括形象標(biāo)準(zhǔn)化、物資管理等

任職資格

1.高中以上學(xué)歷，過往有過酒店、汽車、手機(jī)、商超、通訊運(yùn)營商等行業(yè)售后相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.具有良好的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力，善于將復(fù)雜的問題按照流程簡(jiǎn)單化處理；

3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動(dòng)性強(qiáng)，有較強(qiáng)的的溝通說服能力；

4.電腦操作熟練，熟悉offfice等常用軟件

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高級(jí)平臺(tái)運(yùn)營（B增長(zhǎng)）-深圳

工作職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貨拉拉租車買車業(yè)務(wù)對(duì)外營銷增長(zhǎng)工作，包括但不限于裂變模式，合作場(chǎng)景挖掘拓展、異業(yè)合作、營銷創(chuàng)意玩法策劃等手段持續(xù)獲客；

2、從拉新到轉(zhuǎn)化等各個(gè)維度，合理設(shè)計(jì)營銷活動(dòng)玩法和增長(zhǎng)策略，打磨用戶參與路徑，提升拉新轉(zhuǎn)化效率；

3、能獨(dú)立完成從策劃到落地及復(fù)盤工作（含營銷方案宣傳包裝），對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)結(jié)果調(diào)整營銷策略和運(yùn)營手段；

4、通過數(shù)據(jù)效果分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)優(yōu)化拉新玩法及流程轉(zhuǎn)化。

任職資格

職位要求

1、3年以上增長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)運(yùn)營、裂變玩法有清晰的方法和思路；

2、具備良好的邏輯思維能力，優(yōu)秀的運(yùn)營視角，能獨(dú)立完成新獲客模式探索方案、推進(jìn)產(chǎn)品功能優(yōu)化需求；

3、有創(chuàng)新思維，自我驅(qū)動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、擁有優(yōu)秀表達(dá)能力，擅長(zhǎng)溝通及爭(zhēng)取協(xié)調(diào)資源，推動(dòng)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地并拿結(jié)果。

*策劃落地過或從0-1搭建過裂變活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)加分。

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