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安得智聯(lián)全國招聘(行業(yè)開發(fā)中級專員,運營管理專員,城配營銷專員)

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行業(yè)開發(fā)中級專員-杭州-佛山-北京

崗位職責

1、負責行業(yè)銷售業(yè)績指標達成,大客戶跨區(qū)域業(yè)務(wù)開發(fā)與協(xié)同;

2、負責行業(yè)目標客戶的有效管理; 

3、負責行業(yè)客戶的維護管理,深挖業(yè)務(wù),提升服務(wù); 

4、負責行業(yè)新項目的培育、開發(fā)與推進。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具備五年以上物流企業(yè)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運營管理與營銷管理工作經(jīng)驗,有行業(yè)大客戶資源基礎(chǔ)優(yōu)先考慮; 

3、熟悉商流模式與行業(yè)痛點,具備行業(yè)解決方案能力,有成功的管理創(chuàng)新案例; 

4、優(yōu)秀的人際影響力、溝通表達能力與抗壓能力。

投遞鏈接:https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a9295f5899cf3b00189ce1de1375cd5&recruitType=social

運營管理專員-佛山

崗位職責

1、對運輸運營的SQDIP過程指標達成負責;

2、推進智慧運輸?shù)纳夗椖柯涞兀?/p>

3、負責業(yè)務(wù)模式與管理模式設(shè)計與優(yōu)化,新業(yè)務(wù)模式與新業(yè)務(wù)場景的探索,形成推廣方案;

4、負責制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與能力建設(shè)規(guī)劃與目標,推動汽車、運輸能力建設(shè);

5、統(tǒng)籌預(yù)決算與經(jīng)營管理,經(jīng)營模式優(yōu)化與調(diào)整,推動業(yè)務(wù)運作與管理成本優(yōu)化;

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

2.邏輯思維能力強、善于溝通,具備一定的抗壓能力。

投遞鏈接:https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eae8c921534018cb009596e5078&recruitType=social

行業(yè)開發(fā)中級專員-上海

崗位職責

1、負責戰(zhàn)核要客戶投標報價流程管理,數(shù)據(jù)沉淀

2、負責組織戰(zhàn)核要客戶投標報價復(fù)盤,輸出復(fù)盤通報,總結(jié)報價策略指引

3、參與負責倉配業(yè)務(wù)價格體系管理,進行市場價格收集與分析,基于統(tǒng)配持續(xù)提升價格體系管理,形成系統(tǒng)報價指引

任職資格

1、本科及以上;

2、營銷類、物流類相關(guān)專業(yè);

3、熟悉營銷、物流專業(yè)知識以及辦公軟件使用;

4、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

投遞鏈接:https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a928eaf899cf0290189cd6ff8ea7cca&recruitType=social

城配營銷專員-揭陽-惠州-東莞

崗位職責:

1、負責一盤貨標準產(chǎn)品的市場推廣和客戶開發(fā),完成倉配一體的城配業(yè)務(wù)指標;

2、通過多渠道包括線上線下的方式進行客戶信息收集,并進行拜訪開發(fā),最終達成商務(wù)合作。

3、協(xié)同分公司進行客戶營運落地,積極反饋和解決運營問題,根據(jù)客戶要求,負責制定客戶城配方案。

任職資格

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有物流運營經(jīng)驗,具備較好的抗壓能力,積極主動,能接受出差;

2、3年以上三方物流項目營銷業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗或者具備當?shù)乜煜?、日化、家居等甲方TOP客戶資源。1、大專及以上學(xué)歷,有物流運營經(jīng)驗,具備較好的抗壓能力,積極主動,能接受出差;

2、3年以上三方物流項目營銷業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗或者具備當?shù)乜煜?、日化、家居等甲方TOP客戶資源。

投遞鏈接:https://recruit.midea.com/recruitOut/ihr/social/jobApplication?positionId=8a9295f58cb67b27018cb826bbd50026&recruitType=social

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