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美團(tuán)配送招聘區(qū)域策略運(yùn)營(yíng)-上海、武漢、合肥;商家服務(wù)運(yùn)營(yíng)、招商及資產(chǎn)管理、運(yùn)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人、倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)配規(guī)劃-北京

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部門(mén)介紹

美團(tuán)配送利用高效、穩(wěn)定、廣闊的配送網(wǎng)絡(luò)和前沿科技能力為客戶提供全方位同城物流綜合解決方案,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)雙向賦能,促進(jìn)生態(tài)伙伴合作共贏,推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化落地,助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)繁榮發(fā)展。

當(dāng)前,我們?cè)趌oT智能設(shè)備、外賣柜、換電、無(wú)人配送體系等硬件設(shè)施與服務(wù)上不斷推陳岀新,在持續(xù)優(yōu)化騎手、消費(fèi)者和商家體驗(yàn)的同時(shí),持續(xù)建設(shè)全鏈路一體化的配送能力,通過(guò)科技賦能零售,組建打通上下游的一體化同城物流網(wǎng)絡(luò)。

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區(qū)域策略運(yùn)營(yíng)-上海

崗位職責(zé)

1.為區(qū)域及城市運(yùn)力規(guī)模負(fù)責(zé),科學(xué)、系統(tǒng)性地推動(dòng)運(yùn)力規(guī)模節(jié)奏性增長(zhǎng);

2.基于運(yùn)力全生命周期、區(qū)域情況及峰期場(chǎng)景,制定差異化運(yùn)營(yíng)策略并推進(jìn)實(shí)施,促進(jìn)區(qū)域及城市運(yùn)力結(jié)構(gòu)優(yōu)化;

3.基于業(yè)務(wù)節(jié)奏及數(shù)據(jù)診斷,制定預(yù)算投資方向及投入產(chǎn)出比,提升活動(dòng)花費(fèi)效率;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期運(yùn)力生態(tài)要求,負(fù)責(zé)運(yùn)力運(yùn)營(yíng)的策略規(guī)劃及落地,能夠制定并推進(jìn)策略的落地執(zhí)行,并推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)同優(yōu)化業(yè)務(wù)生態(tài)。

崗位基本要求

1.本科或以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2.邏輯思維能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,高效的執(zhí)行力;

3.具有全局觀念,系統(tǒng)性思維,較強(qiáng)的資源整合能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,邏輯性強(qiáng),熟練使用各種數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先;

5.勤于業(yè)務(wù)思考、敢于創(chuàng)新嘗試,有破局解決問(wèn)題的能力。

崗位亮點(diǎn)

1.發(fā)揮空間大、上接策略下接業(yè)務(wù)、行業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng);

2.可以自主設(shè)計(jì)與制定階段性的活動(dòng)方案與執(zhí)行策略。

投遞鏈接

上海

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2115547436&highlightType=social

武漢、合肥

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2151406652&highlightType=social

商家服務(wù)運(yùn)營(yíng)-北京

崗位職責(zé)

1、梳理售后運(yùn)營(yíng)流程,搭建運(yùn)營(yíng)質(zhì)量復(fù)盤(pán)機(jī)制,通過(guò)對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況的日常監(jiān)控,前置性發(fā)現(xiàn)并分析異常產(chǎn)生原因,督促運(yùn)營(yíng)側(cè)改善閉環(huán),提升客戶體驗(yàn)

2、通過(guò)日常業(yè)務(wù)溝通、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)質(zhì)量復(fù)盤(pán)以及客戶走訪等方式,調(diào)研客戶需求,提煉客戶價(jià)值,保證客戶體驗(yàn),和客戶保持良好的客情關(guān)系,。

3、從項(xiàng)目角度對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成和改善進(jìn)行分析,挖掘保有客戶潛在商機(jī)、引導(dǎo)客戶日常運(yùn)營(yíng)規(guī)范,降低運(yùn)營(yíng)成本,提升經(jīng)營(yíng)結(jié)果。

4、協(xié)助商家確認(rèn)采購(gòu)、銷售和庫(kù)存計(jì)劃,保證項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)商家月度賬單進(jìn)行跟進(jìn),保證應(yīng)收回款及時(shí)準(zhǔn)確。

崗位基本要求

1、具備服體體系或商家服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力。

2、對(duì)倉(cāng)配作業(yè)環(huán)節(jié)和效率指標(biāo)有認(rèn)知,能夠依據(jù)實(shí)際作業(yè)情況對(duì)指標(biāo)進(jìn)行合理制定;

3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析。

4、具備對(duì)庫(kù)存計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、用工計(jì)劃的管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)\(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行合理管控。

崗位亮點(diǎn)

1.美團(tuán)核心業(yè)務(wù),個(gè)人發(fā)展空間大;

2.團(tuán)隊(duì)氛圍較好,個(gè)人能力提升空間大。

投遞鏈接

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2301621962&highlightType=social

招商及資產(chǎn)管理-北京

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)自營(yíng)模式下對(duì)倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備設(shè)施、運(yùn)輸服務(wù)商、勞務(wù)用工及施工設(shè)計(jì)等服務(wù)商進(jìn)行尋源、采購(gòu)方案提報(bào)及引入流程;

2、負(fù)責(zé)三方模式下對(duì)倉(cāng)配服務(wù)商進(jìn)行尋源、驗(yàn)倉(cāng)、采購(gòu)方案提報(bào)及引入流程,對(duì)采購(gòu)成本及合規(guī)性負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)租賃類、服務(wù)類合同的管理以及對(duì)設(shè)備設(shè)施等倉(cāng)儲(chǔ)資產(chǎn)定期進(jìn)行維修保養(yǎng),確保業(yè)務(wù)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);

4、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)配服務(wù)商準(zhǔn)入和準(zhǔn)出規(guī)則,通過(guò)考核形式輸出服務(wù)商考評(píng)結(jié)果,對(duì)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)穩(wěn)定性負(fù)責(zé)。

崗位基本要求

1、有電商或品牌公司倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備設(shè)施及倉(cāng)配服務(wù)的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

2、具備采購(gòu)流程控制和采購(gòu)方案評(píng)比經(jīng)驗(yàn)。

具備以下條件優(yōu)先

1、具備開(kāi)發(fā)倉(cāng)配服務(wù)商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備全國(guó)倉(cāng)配服務(wù)商資源者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

崗位亮點(diǎn):

1.美團(tuán)核心業(yè)務(wù),個(gè)人發(fā)展空間大;

2.團(tuán)隊(duì)氛圍較好,個(gè)人能力提升空間大。

投遞鏈接

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2188732300&highlightType=social

運(yùn)營(yíng)分析負(fù)責(zé)人-北京

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)美團(tuán)履約某核心業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),幫助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人看清數(shù)據(jù),幫助團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果;

2.負(fù)責(zé)履約業(yè)務(wù)線的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,結(jié)合業(yè)務(wù)策略,開(kāi)展專題研究,輸出分析報(bào)告并指導(dǎo)體驗(yàn)改善和運(yùn)營(yíng)提升;

3.制定履約各業(yè)務(wù)線的服務(wù)體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),衡量配送各端的體驗(yàn)表現(xiàn),合理設(shè)計(jì)體驗(yàn)滿意度評(píng)價(jià)體系,定位體驗(yàn)異常,為業(yè)務(wù)體驗(yàn)改善提供建議;

4.深入?yún)⑴c履約重點(diǎn)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目,分析項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效果及體驗(yàn)達(dá)成情況,尋找業(yè)務(wù)優(yōu)化機(jī)會(huì)點(diǎn),支撐項(xiàng)目順利推進(jìn)。

崗位基本要求

1.2年以上的數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.本科及以上學(xué)歷,5年及以上運(yùn)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)電商、O2O等相關(guān)行業(yè)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有電商物流、體驗(yàn)管理和質(zhì)量管理背景優(yōu)先;

3.熟練使用相關(guān)數(shù)據(jù)分析軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先;掌握常用分析統(tǒng)計(jì)方法,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)痛點(diǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略和解決方案;

4.具備較好的口頭和書(shū)面溝通能力,較多跨部門(mén)合作經(jīng)歷,能夠高效完成項(xiàng)目的規(guī)劃和執(zhí)行;

5.自我驅(qū)動(dòng)力極強(qiáng),有較高的耐心和韌性,積極主動(dòng)且善于團(tuán)隊(duì)合作。

崗位亮點(diǎn)

1.快速了解美團(tuán)履約全品類的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)分析,參與履約平臺(tái)業(yè)務(wù)的重點(diǎn)決策,收獲工作成就感;

2.建立B端、C端、D端的多重分析視角,擁有全局視野和行業(yè)化認(rèn)知,提升業(yè)務(wù)理解深度和廣度;

3.全職數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì),能與多元化背景的分析師一起,互幫互助,共同進(jìn)步。

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https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2192721117&highlightType=social

倉(cāng)配運(yùn)營(yíng)-北京

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全國(guó)城市倉(cāng)入庫(kù)、在庫(kù)、出庫(kù)、配送業(yè)務(wù)和人員的日常運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)業(yè)務(wù)高效、安全的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)全國(guó)城市倉(cāng)收、發(fā)、存、退、配送等各環(huán)節(jié)的效率指標(biāo)進(jìn)行優(yōu)化,對(duì)倉(cāng)配大盤(pán)業(yè)務(wù)的效率和質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)全國(guó)城市倉(cāng)允收、抽檢、上架、截單、波次、儲(chǔ)區(qū)儲(chǔ)位、復(fù)核、盤(pán)點(diǎn)、攬收、在途、交接等各環(huán)節(jié)作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè);

4、負(fù)責(zé)對(duì)接倉(cāng)配規(guī)劃,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和損益模型對(duì)全國(guó)各倉(cāng)開(kāi)、搬、擴(kuò)、縮倉(cāng)儲(chǔ)需求對(duì)接和執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)梳理全國(guó)各倉(cāng)、倉(cāng)配業(yè)務(wù)的系統(tǒng)產(chǎn)品需求,研判需求緊急程度和協(xié)同部門(mén)進(jìn)行拉通對(duì)齊。

崗位基本要求

1、具備豐富的運(yùn)營(yíng)管理方法論,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、組織能力,具備大型電商倉(cāng)配管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)倉(cāng)配作業(yè)環(huán)節(jié)和效率指標(biāo)有認(rèn)知,能夠依據(jù)實(shí)際作業(yè)情況對(duì)指標(biāo)進(jìn)行合理制定;

3、具備倉(cāng)庫(kù)收貨、揀貨、補(bǔ)貨、配貨等環(huán)節(jié)作業(yè)流程優(yōu)化能力和經(jīng)驗(yàn),提升現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)效率;

4、具備對(duì)庫(kù)存計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、用工計(jì)劃的管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)\(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行合理管控。

具備以下條件優(yōu)先

1、有互聯(lián)網(wǎng)電商、區(qū)域連鎖零售品牌的B2B倉(cāng)配管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),具備使用數(shù)據(jù)分析工具獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

1.美團(tuán)核心業(yè)務(wù),個(gè)人發(fā)展空間大;

2.團(tuán)隊(duì)氛圍較好,個(gè)人能力提升空間大。

投遞鏈接

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2189261462&highlightType=social

倉(cāng)配規(guī)劃-北京

崗位職責(zé)

1、通過(guò)對(duì)大盤(pán)數(shù)據(jù)的分析和市場(chǎng)反饋,制定開(kāi)倉(cāng)城市標(biāo)準(zhǔn)、輸出庫(kù)內(nèi)功能區(qū)、作業(yè)動(dòng)線、設(shè)施設(shè)備及人員標(biāo)準(zhǔn);

2、依據(jù)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)入、在、出各環(huán)節(jié)的產(chǎn)能配置、效率效能目標(biāo);

3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和運(yùn)輸環(huán)節(jié)的作業(yè)工具、作業(yè)流程和系統(tǒng)等進(jìn)行改造,通過(guò)培訓(xùn)的形式不斷優(yōu)化各環(huán)節(jié)的效能指標(biāo)和成本指標(biāo);

4、損益控制,從收入、成本、效率、體驗(yàn)維度,對(duì)物流履約損益進(jìn)行結(jié)構(gòu)性調(diào)整優(yōu)化;

5、使用數(shù)據(jù)分析或者行業(yè)分析等工具或手段,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)、配送業(yè)務(wù)中的問(wèn)題進(jìn)行定位/分析/診斷,并提出可行的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略;

6、調(diào)研和沉淀行業(yè)優(yōu)秀案例或城市的運(yùn)營(yíng)方法論并進(jìn)行大范圍的推廣,挖掘落后城市的問(wèn)題點(diǎn)并進(jìn)行針對(duì)性的改善。

崗位基本要求

1、具備快消、百貨B2B城配模式倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn);

2、具備倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備、設(shè)施選型經(jīng)驗(yàn);

3、具備倉(cāng)庫(kù)流程規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

具備以下條件優(yōu)先

1、有多品類、多業(yè)態(tài)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、有國(guó)內(nèi)一線電商或物流公司規(guī)劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位亮點(diǎn)

1.美團(tuán)核心業(yè)務(wù),個(gè)人發(fā)展空間大;

2.團(tuán)隊(duì)氛圍較好,個(gè)人能力提升空間大。

投遞鏈接

https://hr.meituan.com/web/position/detail?jobUnionId=2189305109&highlightType=social

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