物流經(jīng)理-蘭州

職責(zé)描述

聚焦區(qū)域小微聚焦區(qū)域小微聚焦區(qū)域小微收入、利潤(rùn)收入、利潤(rùn)收入、利潤(rùn)引領(lǐng)目標(biāo)的達(dá)成引領(lǐng)目標(biāo)的達(dá)成引領(lǐng)目標(biāo)的達(dá)成引領(lǐng)目標(biāo)的達(dá)成，應(yīng)收賬款及時(shí)回，保障應(yīng)收賬款及時(shí)回，保障零逾期，對(duì)小微對(duì)小微整體盈利能力盈利能力盈利能力負(fù)責(zé)；
搭建一流競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)賦能、人才分類(lèi)級(jí)驅(qū)動(dòng)及搭建一流競(jìng)爭(zhēng)力的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)賦能，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造價(jià)值與分享的正向循環(huán)
1.搭建健全的營(yíng)銷(xiāo)體系，布局網(wǎng)絡(luò)立策略及其標(biāo)準(zhǔn)化；搭建健全的營(yíng)銷(xiāo)體系，
2.整合內(nèi)外部資源，與各類(lèi)大客戶(hù)建立長(zhǎng)效的作關(guān)系實(shí)現(xiàn)期戰(zhàn)略整合內(nèi)外部資源，與各類(lèi)大客戶(hù)建立長(zhǎng)效的作關(guān)系實(shí)現(xiàn)期戰(zhàn)略整合內(nèi)外部資源，
3.客情分析，客情分析，客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)效的項(xiàng)目啟動(dòng)交付項(xiàng)目啟動(dòng)交付項(xiàng)目啟動(dòng)交付；
4.對(duì)本區(qū)域小微的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及安全底線(xiàn)行為時(shí)預(yù)警、關(guān)差閉環(huán)。對(duì)本區(qū)域小微的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及安全底線(xiàn)行為時(shí)預(yù)警、關(guān)差閉環(huán)。關(guān)差閉環(huán)。

 任職要求

1、大專(zhuān)及以上及以,物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、10年以年工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物流運(yùn)營(yíng)全程，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力

 工作地點(diǎn)

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配送運(yùn)營(yíng)-佛山

 職責(zé)描述

賦能中心提升終端整體配送能力，并對(duì)配送時(shí)效、質(zhì)量及資源粘性指標(biāo)負(fù)責(zé)。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域配送資源的調(diào)研及資源引入資質(zhì)達(dá)標(biāo)，資源池的搭建；
2.推進(jìn)SC項(xiàng)目區(qū)域落地 ,以及后續(xù)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控
3.客戶(hù)的滿(mǎn)意度等配送服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)區(qū)域加盟車(chē)資源開(kāi)發(fā)搭建經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作以及加盟車(chē)日常運(yùn)營(yíng)的稽核
5.跟進(jìn)配運(yùn)營(yíng)相關(guān)指標(biāo)的問(wèn)題閉環(huán)

 任職要求

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠有效溝通，積極實(shí)現(xiàn)資源整合。
3、無(wú)不良記錄；
4、熟悉日日順工作流程，對(duì)物流業(yè)有清晰的認(rèn)知，具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、思維敏捷，工作能獨(dú)當(dāng)一面；

 工作地點(diǎn)

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倉(cāng)運(yùn)營(yíng)-眉山

職責(zé)描述

賦能中心提升終端倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作能力，并對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)成本、質(zhì)量及資源粘性指標(biāo)負(fù)責(zé)
1.區(qū)域倉(cāng)儲(chǔ)各關(guān)鍵指標(biāo)（卸車(chē)/出庫(kù)/按庫(kù)位揀貨等）梳理，并對(duì)實(shí)際達(dá)成情況進(jìn)行分析顯關(guān)差
2.基于各關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成，形成基于各節(jié)點(diǎn)的效率分析，制定提升路徑并落地
3.區(qū)域賬務(wù)盤(pán)點(diǎn)監(jiān)控，各流程執(zhí)行監(jiān)控
4.基于運(yùn)營(yíng)效率、成本等體驗(yàn)，形成流程優(yōu)化關(guān)鍵項(xiàng)目反饋PSI
5.推進(jìn)區(qū)域倉(cāng)自營(yíng)管理水平提升

 任職要求

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠有效溝通，積極實(shí)現(xiàn)資源整合。
3、無(wú)不良記錄；
4、熟悉日日順工作流程，對(duì)物流業(yè)有清晰的認(rèn)知，具備較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、思維敏捷，工作能獨(dú)當(dāng)一面；

 工作地點(diǎn)

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倉(cāng)儲(chǔ)助理物流師-無(wú)錫

職責(zé)描述

1.倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃：分析面積需求，根據(jù)存放產(chǎn)品的特性，做出倉(cāng)庫(kù)、面積規(guī)劃；
2.出入庫(kù)管理：負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品出入庫(kù)管理，并對(duì)質(zhì)量、指標(biāo)負(fù)責(zé)；
3.倉(cāng)小微經(jīng)營(yíng)：倉(cāng)小微管理第一責(zé)任人，對(duì)倉(cāng)小微經(jīng)營(yíng)效果、成本一票到底負(fù)責(zé)；
4.園區(qū)安全：負(fù)責(zé)巡檢抽查、園區(qū)6S、消防安全，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、維修、保養(yǎng)、報(bào)廢全生命周期管理。

 任職要求

1.專(zhuān)科以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)驗(yàn)3年以上
3.有物流行業(yè)著優(yōu)先

 工作地點(diǎn)

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產(chǎn)品經(jīng)理-青島

 職責(zé)描述

1、承接系統(tǒng)的需求工作（質(zhì)量、進(jìn)度、計(jì)劃控制）；
2、與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)協(xié)同，承接業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)邏輯制定及優(yōu)化；
3. 與測(cè)試團(tuán)隊(duì)協(xié)同，將開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn)的功能交付測(cè)試人員，并協(xié)同完成測(cè)試工作；
4、根據(jù)運(yùn)維反饋的問(wèn)題，提煉存在的問(wèn)題和系統(tǒng)缺陷，及時(shí)優(yōu)化解決問(wèn)題；

 任職要求

1. 本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上項(xiàng)目實(shí)施落地經(jīng)驗(yàn)。
2. 參與負(fù)責(zé)OMS、TMS、WMS、BMS、CRM、財(cái)務(wù)等項(xiàng)目落地實(shí)施全流程經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉訂單、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、結(jié)算等物流核心全業(yè)務(wù)流程；
4. 了解當(dāng)前行業(yè)先進(jìn)開(kāi)發(fā)技術(shù)，DB數(shù)據(jù)庫(kù)，云服務(wù)等核心技術(shù)。

 工作地點(diǎn)

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