崗位描述：

1、全面負(fù)責(zé)單倉的管理工作，按照要求和管理規(guī)范，組織完成商品的入庫、儲存、生產(chǎn)、退貨等工作，確保人財物安全，完成區(qū)域制定的各項倉儲指標(biāo)；

2、建立健全部門規(guī)章制度和流程規(guī)范，并嚴(yán)格落實執(zhí)行，保證倉儲運營質(zhì)量與效率；

3、實時對生產(chǎn)運營各環(huán)節(jié)進行監(jiān)控，及時匯報、處理各種問題和故障，確保生產(chǎn)運營的平穩(wěn)進行；

4、合理配置資源，對倉內(nèi)工作流程進行分析，制定及實行改善措施和流程優(yōu)化，提高運營效率，降低運營成本；

5、對倉內(nèi)儲位布局進行規(guī)劃、優(yōu)化，提高倉容使用率；

6、負(fù)責(zé)定期對生產(chǎn)運營、工單投訴、資產(chǎn)管理、費用控制、勞動效率、防損安全及其他相關(guān)數(shù)據(jù)的分析，及時發(fā)現(xiàn)、報告并解決問題；

7、管理部門團隊，輔導(dǎo)下屬，建設(shè)人才梯隊，控制員工流失率；

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷。三年以上倉儲物流管理經(jīng)驗或大型制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

2、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，知人善任，注重人才培養(yǎng)，擅長激勵與調(diào)動團隊高效實現(xiàn)組織目標(biāo)，營造團隊的歸屬感；

3、個性成熟穩(wěn)重，抗壓力強，具備強大的內(nèi)驅(qū)力，為取得卓越成效而全力投入；

4、具備良好的結(jié)構(gòu)思維和系統(tǒng)思維，能快速分析問題的本質(zhì)和基本結(jié)構(gòu)，利用嚴(yán)密的邏輯和方法來解決復(fù)雜問題，提出有效的解決方案。

崗位描述：

1、熟悉所在地消費品、3C、汽車、時尚等等市場情況，了解所在地物流市場。結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，支持銷售完成年度指標(biāo)的達成；

2、熟悉供應(yīng)鏈與物流的相關(guān)績效目標(biāo)，如服務(wù)水平、成本、效率等；

3、參與評估物流運營成本及運作效率。

任職要求：

1、2年以上企業(yè)物流或物流企業(yè)工作經(jīng)驗；

2、具備一定的供應(yīng)鏈與物流管理知識，對倉儲、運輸各環(huán)節(jié)場景有一定的認(rèn)識和理解；

3、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠抓住核心機會點和要素。

崗位描述：

1、主要負(fù)責(zé)交通安全、生產(chǎn)安全、消防安全、寄遞安全等方面工作；

2、負(fù)責(zé)各類事故預(yù)防及調(diào)查工作，支持公司安全運營；

3、定期開展安全培訓(xùn)、演練及其他安全類活動，提升管轄區(qū)域內(nèi)員工安全意識；

4、完成上級交辦的其他類工作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件），作業(yè)安全管理/交通安全/消防安全/物流管理類專業(yè)優(yōu)先；

2、3年以上大型物流/道路運輸/制造/商超/物業(yè)等行業(yè)安全管理經(jīng)驗，熟悉安全管理體系搭建，具備注冊安全工程師、安全評價師等安全資質(zhì)者優(yōu)先;

3、具有良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)、推動執(zhí)行、抗壓、適應(yīng)能力;

4、熟練掌握PPT、Excel、Word等辦公軟件。

工作職責(zé)：

1.發(fā)現(xiàn)品牌在城市的落地門店履約的問題，并制定解決方案；

2.通過履約保障、維護客情等抓手，新拓&滲透品牌或者門店；

3.協(xié)同總部商務(wù)團隊，識別品牌機會點，推動規(guī)模提升；

4.定期盤點城市內(nèi)的商機庫，與名行業(yè)品牌建立聯(lián)系，推動本地連鎖新品牌合作；

5.負(fù)責(zé)服務(wù)商在門店的落地，對服務(wù)商的日常工作進行管理。

任職資格：

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)歷（CKA商戶運營經(jīng)驗優(yōu)先）；

2.具備一定數(shù)據(jù)分析能力和供應(yīng)商管理經(jīng)驗；

3.具備良好的對外溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能快速推動各項工作進度；

4.較強的責(zé)任心，擁有較好的團隊合作和抗壓能力。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商戶的篩選、拜訪、拓展，完成月度新簽和存量提升業(yè)績目標(biāo)；

2.對區(qū)域內(nèi)商戶收入進行數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控，異常商戶問題處理，商戶的客情維護及服務(wù)提升以及流失商戶的召回；

3.執(zhí)行總部的品類拓展策略，重點節(jié)假日目標(biāo)達成，并不斷挖掘增長點；

4.協(xié)同履約運營關(guān)注商戶服務(wù)指標(biāo)，履約問題改善、周月維度進行商戶補貼運營活動效果等結(jié)果復(fù)盤并提高活動效果。

任職資格：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，物流管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.2年以上互聯(lián)網(wǎng)BD/商家運營相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.性格積極主動，善于溝通，具備商務(wù)拓展和商家運營能力。