財務內(nèi)控專員

地點：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經(jīng)驗要求：1-3年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、根據(jù)公司結(jié)算管理制度，細化結(jié)算工作流程； 2、負責公司的應收賬款的查詢、催收工作，保障應收賬款的及時回收； 3、定期清理逾期賬款，控制資金風險； 4、加強對月結(jié)客戶的信用管理，做好對客戶的評估監(jiān)控工作，規(guī)避月結(jié)款回收風險； 5、監(jiān)控及發(fā)現(xiàn)操作流程中涉及的資金風險，推動責任部門持續(xù)改善； 6、與網(wǎng)點管理人員，一線小哥及客戶保持友好的合作關系，定期客戶拜訪； 7、完成上級領導安排的其他工作事項。

崗位要求：

1、財經(jīng)類專業(yè)本科以上學歷，具備系統(tǒng)性會計思維能力和較強的學習能力，具有職稱者優(yōu)先考慮; 2、熟悉國家財稅法規(guī)和最新會計準則，熟練使用SAP等財務軟件及Office辦公軟件; 3、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、推動能力和執(zhí)行能力，具有團隊合作精神； 4、具有高度的獨立性、主動性，能夠積極樂觀地適應變化，工作嚴謹，責任心強，能夠承擔較大的工作壓力。

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供應鏈解決方案高級專員

地點：佛山市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經(jīng)驗要求：5-10年

薪酬范圍：面議

工作職責：

工作職責： 1、負責客情關系的維護增加粘性，及時響應合作過程的需求與異常，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源快速為客戶解決問題； 2、協(xié)助銷售、運營、財務等市場開發(fā)、客戶運維、賬單核對，挖掘增值渠道、提升倉儲收入； 3、全流程挖掘、滿足倉儲客戶服務需求，有效改善運營質(zhì)量水平，不斷提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專學歷，物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備第三方物流企業(yè)網(wǎng)絡規(guī)劃、業(yè)務拓展、銷售管理、現(xiàn)場管理等經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3、能力及素質(zhì)要求：經(jīng)營與精益思維、運營管控與流程優(yōu)化、風險防控，富有激情、突破思維

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冷運客戶經(jīng)理

地點：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責區(qū)域內(nèi)生鮮、食品行業(yè)倉庫/配送/運輸一體化客戶的開發(fā)； 2、根據(jù)客戶的需求，為客戶提供冷鏈物流的解決方案； 3、負責推動區(qū)域業(yè)績指標的達成，挖掘客戶商機，對商機進行轉(zhuǎn)化，并維護已合作的客戶； 4、負責客戶合同、折扣等協(xié)議的簽訂、續(xù)簽的工作.

崗位要求：

1、大專及以上學歷，有冷運行業(yè)相關業(yè)務銷售相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對銷售工作有較高激情和成功欲望，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力； 3、具有市場開拓能力與良好的客戶服務意識，良好的團隊合作意識。

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KA經(jīng)理

地點：廣東省/廣州市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責行業(yè)標桿客戶、TOP客戶的開發(fā)與維護，完成預期銷售目標； 2、充分了解客戶供應鏈全景，深入挖掘客戶需求，積極整合公司內(nèi)外部資源，制定大型業(yè)務合作方案與綜合物流解決方案； 3、負責所轄重點項目的洽談、推動項目落地執(zhí)行及回款工作； 4、及時搜集客戶意見與建議，協(xié)調(diào)內(nèi)部以及外部業(yè)務資源，為客戶提供有效支持，提高客戶滿意度； 5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議； 6、完成公司交代的各項任務。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，形象氣質(zhì)佳，表達能力清晰； 2、3年以上物流從業(yè)經(jīng)驗，具備良好的大客戶銷售能力和方案型營銷能力； 3、能獨立拓展新客戶，與客戶的決策層/中高層進行有效溝通； 4、具備敬業(yè)精神，有一定的承擔能力和組織能力； 5、具備良好的人際溝通交流能力，團隊協(xié)作意識強； 6、具備大型物流項目經(jīng)驗或目標行業(yè)物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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客服管理專員（高級/中級）

地點：深圳市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責客服團隊搭建，統(tǒng)籌日常團隊運營管理，發(fā)現(xiàn)并不斷完善相關流程/機制，保障業(yè)務穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)； 2、帶領客服團隊提升用戶體驗，針對客戶進行問題剖析，提出問題解決方案，并推動解決，持續(xù)優(yōu)化服務流程； 3、負責建立客服服務體驗監(jiān)控體系，建立客戶視角的服務體驗機制，關注客戶的收入及利潤情況，助力經(jīng)營；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上呼叫中心行業(yè)或售后服務行業(yè)經(jīng)驗，熟悉呼叫中心運作流程。 2、具備團隊管理經(jīng)驗，掌握客戶關系管理（CRM）； 3、具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和體系化思維，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并及時優(yōu)化工作方向； 4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、推進能力，創(chuàng)新學習能力強。

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銷售運營專員

地點：甘肅省/蘭州市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責銷售底盤類工作，業(yè)務支持等； 2、負責銷售團隊業(yè)務能力建設與管理，包含組織崗位、培養(yǎng)、激勵、薪酬、評價、文化氛圍等； 3、推動銷售過程管理，監(jiān)督銷售行為，監(jiān)控銷售指標； 4、客戶全生命周期管理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷； 2、兩年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗； 3、了解用戶運營的方法和策略； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 5、良好的創(chuàng)新意識和團隊合作意識，溝通、協(xié)調(diào)能力強，責任心強

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中西客戶結(jié)算中心

地點：武漢市

招聘人數(shù)：4人

有效期：長期招聘

學歷要求：大專

經(jīng)驗要求：1年以下

薪酬范圍：面議

工作職責：

1.對客戶應收月結(jié)賬款實行日常管理； 2.出具正確對賬單給客戶，并與客戶進行定期對賬，協(xié)調(diào)處理差異，確保賬賬相符； 3.根據(jù)賬單異常及客戶反饋之異議提供可行性解決方案； 4.跟進月結(jié)款回收； 5.管控每日營業(yè)款，確保營業(yè)款日清； 6.分析結(jié)算管理數(shù)據(jù)，找出結(jié)算管理中的問題并提出優(yōu)化改善建議； 7.從整體流程效率和便捷性出發(fā)，梳理優(yōu)化對賬結(jié)算流程； 8.關注業(yè)務合規(guī)，操作合規(guī)，降低回款風險； 9.完成上級交辦的其他工作事項。

崗位要求：

1.全日制本科及以上學歷，財務或物流相關專業(yè)； 2.一年及以上的應收結(jié)算及客戶服務等相關工作經(jīng)驗，具有物流快遞行業(yè)同類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有良好的服務意識，注重客戶感知度，自我學習能力強，能承受較大工作壓力； 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應快節(jié)奏的工作狀態(tài)； 5.工作嚴謹，有責任心，具有良好的風險防控意識； 6.掌握主流辦公軟件，Excel函數(shù)數(shù)據(jù)加工及SAP操作熟練者優(yōu)先。

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產(chǎn)品運營專員

地點：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責大件內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)品推動及收入目標達成； 2、負責大件內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)品客戶及市場開發(fā)、競對優(yōu)劣勢分析，定期跟蹤拜訪，搶奪競對業(yè)務份額； 3、負責大件內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)品客戶需求接口，針對客戶需求制定解決方案，協(xié)調(diào)資源保障業(yè)務落地； 4、負責對網(wǎng)點、銷售的大件內(nèi)網(wǎng)產(chǎn)品知識培訓賦能。

崗位要求：

1、學歷：本科及以上學歷； 2、經(jīng)驗：具有2年以上大件物流產(chǎn)品工作經(jīng)驗； 3、能力要求：能熟練的使用辦公軟件，具有較強的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析及報告總結(jié)撰寫能力。

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員工關系高級專員

地點：上海市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1、負責搭建穩(wěn)定的勞動關系，能夠妥善處理員工投訴、解決員工沖突、突發(fā)事件和勞動糾紛等勞動關系，降低勞動用工風險； 2、負責員工安全管理，負責員工工傷、意外事故跟進及處理； 3、負責公司組織氛圍改善、員工訴求、員工滿意度推廣落地； 4、負責員工溝通渠道建設、創(chuàng)新員工溝通渠道和溝通方式；

崗位要求：

1、本科及以上學歷，8年以上大型企業(yè)員工關系相關工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握國家相關勞動法律法規(guī)，以及人力資源管理的各項規(guī)章制度； 3、擁有較強的人際敏感性，能夠準確定位員工需求； 4、親和力強，積極主動，有大局觀，具有強烈的責任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力。

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財務分析專員

地點：山東省/青島市

招聘人數(shù)：1人

有效期：長期招聘

學歷要求：大學本科

經(jīng)驗要求：3-5年

薪酬范圍：面議

工作職責：

1.每年度根據(jù)集團整體規(guī)劃和目標，協(xié)助財務負責人組織地區(qū)各職能開展預算編制和調(diào)整工作； 2.協(xié)助部門負責人根據(jù)公司戰(zhàn)略需求，從收入、折扣、成本、資源投入和利用效能、風控角度提出前瞻性的預警和措施； 3.根據(jù)業(yè)務開展現(xiàn)狀及資源投入情況準確編制滾動預測，為管理層提供決策依據(jù)； 4.出具月度收入及利潤快報/簡報，快速解讀利潤變動情況； 5.基于經(jīng)營管理需求，對各項資源投入成本效益和利用效率、區(qū)域運營、專項投入，以及地區(qū)新業(yè)務、新運作模式推廣等進行全面深入分析或經(jīng)營支持； 6.出具周度/月度利潤監(jiān)控分析報告，能在公司財務管理狀況、預算執(zhí)行狀況、經(jīng)營效率效益情況等分析結(jié)果基礎上，提供專業(yè)的財務分析建議； 7.每月出具常規(guī)分析報告、專項分析報告，通過對地區(qū)折扣、資源利用現(xiàn)狀的分析，對地區(qū)的折扣水平、資源利用的優(yōu)化提出可施行建議； 8.通過分析思路上的創(chuàng)新及測算工具的開發(fā)，拓寬工作思路，提升工作效率，節(jié)約時間。

崗位要求：

1、本科及以上學歷； 2、財經(jīng)類相關專業(yè)，熟悉預算管理工作； 3、具備扎實的財務專業(yè)知識，具有較強的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力； 4、熟練使用電腦、財務軟件及辦公軟件； 5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊精神，有一定的抗壓能力。

簡歷投遞地址：https://hr.sf-express.com/JobSearchById/57129,3