盒馬-倉經理-合肥

發(fā)布時間：2024-10-31

工作地點：[合肥]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、本科以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上物流工作經驗，3年以上團隊搭建與管理經驗； 2、擁有B2B模式倉儲管理經驗，熟悉電商模式下分揀中心，具備多溫層管理經驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：1、負責對區(qū)域常溫，冷鏈，精細化運營部門管理，協(xié)助各部門推進業(yè)務； 2、負責對倉儲整體服務、運營、庫存、成本進行管控。對暴露問題提出改善要求，并監(jiān)督整改； 3、對倉儲體系發(fā)展進行規(guī)劃，并對規(guī)劃方案進行推進實施； 4、制定倉儲體系作業(yè)流程，通過運營部門、精細化部門進行落地閉環(huán)； 5、負責對部門考核指標的輸出，并監(jiān)控整體的完成情況； 6、對部門年度計劃及執(zhí)行情況負責； 7、負責倉儲體系與其他部門的流暢溝通，保障跨部門業(yè)務高效

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000058410&track_id=SSP1730692850246MLJyqvkIPf1830

盒馬-鮮生門店店倉經理-上海

發(fā)布時間：2024-10-31

工作地點：[上海]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：【需要你具備——】 1、大專以上學歷，物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關物流工作經驗，5年以上團隊搭建與管理經驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：【需要你負責——】 1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負責倉儲、配送的現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標準化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053816&track_id=SSP1730692850702qWHESlAfCX5938

盒馬-店倉經理-西安

發(fā)布時間：2024-11-04

工作地點：[西安]

工作類別：[綜合類-物流]

所屬部門：盒馬

職位描述：1、物流或管理類相關專業(yè)優(yōu)先考慮；5年以上電商相關物流工作經驗，5年以上團隊搭建與管理經驗； 2、擁有B2C行業(yè)倉配中心管理經驗，熟悉電商模式下分揀中心，物流配送的作業(yè)流程，具備生鮮類操作經驗的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，以及強大的執(zhí)行推進能力； 4、責任心強，專注細節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5、熟悉使用各類電腦辦公軟件。

職位要求：1、門店物流體系、物流團隊的搭建與日常營運管理工作，支撐業(yè)務發(fā)展，及時處理各類重大突發(fā)事件； 2、負責倉儲現(xiàn)場運營管理，包括生鮮類非標品和標品的收貨、揀貨、打包、配送、盤點、退貨等操作； 3、制定和改進物流體系的規(guī)范與制度，梳理并建立標準化作業(yè)流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、建立門店質控體系，完善數(shù)據(jù)報表，對倉庫內各組別KPI進行月度、年度評核和原因分析，尋找提升服務質量的方案； 5、與物流各環(huán)節(jié)相關部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運作異常狀況，并提出改善方案； 6、負責物流部員工的招聘、績效評核，確保全職與兼職員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定的工作狀態(tài)。 7、配合門店店長日常工作，完成其交給的任務。

簡歷投遞地址：https://hire.freshippo.com/off-campus/position-detail?positionId=6000053801&track_id=SSP1730692850702KRilAorRFX4601