攬派流程優(yōu)化崗-山西

崗位描述：

1、通過分析結(jié)果數(shù)據(jù)、過程數(shù)據(jù)，識別弱勢單位、定向輸出優(yōu)化動作方案

2、關(guān)注重點項目、重點客戶的需求，識別一線薄弱環(huán)節(jié)，合理排布調(diào)度資源做好保障

3、定期接受攬派流程標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，并根據(jù)省區(qū)自身情況細化流程落地內(nèi)容，識別一線痛點，反饋總部推進優(yōu)化

任職要求：

1.教育背景

學(xué)歷要求：專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：具備3-5年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有物流、快遞或快運行業(yè)背景者優(yōu)先；

3.能力要求：

業(yè)務(wù)理解：熟悉物流行業(yè)尤其是快遞快運業(yè)務(wù)，具備良好的業(yè)務(wù)分析和市場洞察力

管理能力：具備一定的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊完成路區(qū)建設(shè)任務(wù)；

項目管理：能夠獨立負責(zé)項目，對項目進度和結(jié)果負責(zé)，確保項目目標(biāo)的達成；

4.基本素質(zhì)

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)，推動項目順利進行；

問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜的工作場景，提出有效解決方案；

責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同協(xié)作，達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在緊張的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

合作運營管理-江蘇

崗位描述：

1.負責(zé)合作運營管理，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，建立并維護與重要合作伙伴的良好合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)流程的順暢與高效；

2.分析行業(yè)趨勢，針對合作伙伴的業(yè)務(wù)特點，制定合作策略與運營計劃，推動業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新與優(yōu)化；

3.深入理解合作伙伴業(yè)務(wù)需求，發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)能力，解決合作過程中的問題，提升合作效果及滿意度；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，評估合作效果，為優(yōu)化運營策略提供數(shù)據(jù)支持，實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)達成；

5.與團隊緊密協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)增長，分享行業(yè)經(jīng)驗，提升團隊整體運營能力。

任職要求：

1.教育背景

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗：具備3-5年物流行業(yè)或快遞快運相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有合作運營及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.能力要求：

行業(yè)理解：對物流行業(yè)有深入理解，熟悉快遞快運業(yè)務(wù)流程及市場動態(tài)，具備較強的行業(yè)敏銳度；

業(yè)務(wù)拓展：具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力，能夠挖掘潛在合作伙伴，建立并維護良好的合作關(guān)系；

項目管理：具備較強的項目管理能力，能夠獨立負責(zé)項目運營，確保項目目標(biāo)的達成；

數(shù)據(jù)分析：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運營策略，提升業(yè)務(wù)效果；

4.基本素質(zhì)

溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與內(nèi)外部合作伙伴保持有效溝通，協(xié)調(diào)資源，推動合作；

團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員協(xié)同工作，共同達成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，提出有效解決方案；

責(zé)任心：具有強烈的責(zé)任心，對工作認真負責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力；

學(xué)習(xí)能力：具備較強的學(xué)習(xí)能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學(xué)習(xí)新知識，提升自身專業(yè)能力。

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

采銷崗-北京

崗位職責(zé)及目標(biāo)

1、制定銷售計劃及相應(yīng)預(yù)算，負責(zé)品類類目的商品采購、銷售、營銷等操盤工作，完成銷售任務(wù)指標(biāo)；

2、對供應(yīng)商進行分級管理，與現(xiàn)有供應(yīng)商的維護好合作關(guān)系，積極引入具有潛力的新供應(yīng)商；

3、與供應(yīng)商接洽談判，控制采購費用、降低采購成本，爭取供應(yīng)商的資源投入；

4、分析產(chǎn)品布局，改善、豐富相關(guān)商品品類，推動類目商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

5、捕捉消費者及市場需求，合理安排進銷存計劃及營銷活動，驅(qū)動銷售提升和客戶活躍度提升

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，采購管理、市場營銷、管理類、物流類相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)電商玩法或具備電商經(jīng)驗；

3、具有良好的個人溝通及談判技巧，較強的執(zhí)行力；

4、較強的分析能力，邏輯思維能力和創(chuàng)新力強，善于發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題

5、良好的職業(yè)道德，工作認真負責(zé)、積極主動，能承受一定工作壓力。

符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。

港澳運營管理崗-廣東

崗位描述：

1、負責(zé)從內(nèi)地到香港、澳門的全流程貨物運輸管理。

2、負責(zé)車隊運營質(zhì)量、成本優(yōu)化、時效提升，通過持續(xù)流程優(yōu)化和創(chuàng)新，形成完善的運營管控體系。

3、負責(zé)自營、三方等運輸車輛、資源管理。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上跨境運輸經(jīng)驗，熟悉跨境運輸業(yè)務(wù)，特別是港澳運輸業(yè)務(wù)；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能能力、執(zhí)行力，責(zé)任心強；

4、目標(biāo)性強，具有較強的拼搏精神和抗壓能力。

5、具備團隊管理經(jīng)驗，尤其是自營和三方承運商的團隊管理經(jīng)驗；

6、全面負責(zé)車隊的現(xiàn)場運營及質(zhì)量提升；并通過持續(xù)的流程優(yōu)化與創(chuàng)新，形成完善的運營與監(jiān)控體系；

京東物流-業(yè)務(wù)支持崗-浙江

崗位描述：

1、協(xié)助搭建區(qū)域項目經(jīng)理經(jīng)營數(shù)據(jù)看板，組織經(jīng)營能力建設(shè)及提升；

2、協(xié)助搭建區(qū)域損益監(jiān)控體系，協(xié)同財務(wù)完成區(qū)域大盤、單倉、by客戶維度損益分析，根據(jù)損益分析結(jié)果診斷共性問題，形成專項改善；

3、運營管理：熟悉網(wǎng)點業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程知識，在面對異常時能夠及時根據(jù)網(wǎng)點現(xiàn)狀了解問題根因，提出有針對性的解決方案；

4、項目管理：能統(tǒng)籌片區(qū)內(nèi)經(jīng)營/運營改善專項，通過多樣化手段聯(lián)動上下游資源，推動項目落地，攻破難題，達成項目目標(biāo)；

5、上級交代的其他工作

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，3年以上物流企業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，參與數(shù)據(jù)分析體系搭建執(zhí)行或具備豐富管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具備高度的責(zé)任感、敬業(yè)精神、良好的職業(yè)操守，能在快速發(fā)展的企業(yè)中承受較強的工作壓力；

3.邏輯清晰，優(yōu)秀的溝通表達能力，較強組織協(xié)調(diào)能力。

投遞網(wǎng)址

https://zhaopin.jd.com/web/job/job_info_list/3