包裝事業(yè)部總經(jīng)理

崗位職級(jí)：事業(yè)部一號(hào)位

工作地點(diǎn)：上海青浦

崗位職責(zé)：

01、戰(zhàn)略規(guī)劃：

根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制訂事業(yè)部發(fā)展計(jì)劃，確定組織架構(gòu)，明確各崗位職責(zé)分工，建立事業(yè)部管理體系； 

02、銷售管理：

聚焦目標(biāo)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新業(yè)務(wù)的開(kāi)拓，做好客戶關(guān)系的維護(hù)；能深入挖掘客戶的真正需求，為客戶提出解決方案，解決客戶痛點(diǎn)；

03、項(xiàng)目管理：

協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，保障各項(xiàng)目平穩(wěn)運(yùn)行，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理及輔導(dǎo)，并制訂預(yù)防性措施；跟蹤并協(xié)調(diào)重大項(xiàng)目進(jìn)度，控制、優(yōu)化項(xiàng)目各項(xiàng)成本，確保項(xiàng)目利潤(rùn)率； 

04、外聯(lián)溝通：

負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)組織等各單位部門(mén)建立良好關(guān)系，了解政策導(dǎo)向，以獲得?必要的政策許可及支持；

05、團(tuán)隊(duì)管理：

建立各考核機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，定期考核評(píng)估并指導(dǎo)下屬制定改進(jìn)計(jì)劃；做好團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作。 

崗位要求：

01、全日制本科以上； 

02、物流、包裝、營(yíng)銷、管理相關(guān)專業(yè)； 

03、汽車物流、汽車包裝相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；具備五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 

04、40周歲以下； 

05、抗壓，能適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作節(jié)奏；有激情，不墨守成規(guī)，勇于創(chuàng)新，擁抱變化。

組織架構(gòu)：新事業(yè)部，架構(gòu)還未搭建。入職后與老板一起策劃。

匯報(bào)對(duì)象：老板

下屬人數(shù)：規(guī)劃在20-30人

如有意向，請(qǐng)聯(lián)系羅戈小助理微信：logclubzhuli01