崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)百萬量級(jí)小程序的增長與運(yùn)營，對(duì)小程序的活躍、留存、交易轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)；

2、探索服務(wù)于小程序的用戶增長、留存、業(yè)務(wù)交易的新增長工具，制定用戶增長策略；

3、可獨(dú)立完成增長工具的產(chǎn)品需求方案、增長策略設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)監(jiān)控、效果跟蹤等各個(gè)環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)等各部門資源，共同實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品驗(yàn)證；

4、有行業(yè)敏感度，熟悉各類增長工具玩法，善于利用增長工具完成運(yùn)營目標(biāo)，不斷思考探索增長點(diǎn)，高效快速地驗(yàn)證并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

崗位基本要求

1、本科及以上學(xué)歷，3-5年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有O2O行業(yè)用戶增長/用戶運(yùn)營/產(chǎn)品運(yùn)營方向優(yōu)先；熟悉用戶增長工具、通過渠道、用戶策略，實(shí)現(xiàn)流量增長；

2、具有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用SQL和數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先；

3、溝通表達(dá)和項(xiàng)目管理能力，能積極推動(dòng)跨部門團(tuán)隊(duì)促成項(xiàng)目落地；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高效執(zhí)行，抗壓能力和責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的項(xiàng)目推進(jìn)能力。

具備以下條件優(yōu)先

1、熟悉私域運(yùn)營生態(tài)規(guī)則，具備私域運(yùn)營、小程序運(yùn)營、渠道運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)

2、有業(yè)務(wù)敏感度，秉承開放的心態(tài)，善于在突破性創(chuàng)新方向開展工作；

3、有過百萬DAU小程序的運(yùn)營/增長經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)

基于業(yè)務(wù)發(fā)展階段，建立適配的合作商管理體系，通過星級(jí)考核設(shè)計(jì)不斷調(diào)優(yōu)商結(jié)構(gòu)，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展并和合作商建立長期的發(fā)展關(guān)系。

1、優(yōu)化現(xiàn)有考核政策，建立適配當(dāng)前業(yè)務(wù)階段的考核體系，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)合作商長期發(fā)展。

2、通過商管理流程與體系的建設(shè)，如考核通道、機(jī)制、指標(biāo)的閾值與應(yīng)用流程，推動(dòng)考核策略有效落地。

3、定期對(duì)合作商考核結(jié)果進(jìn)行盤點(diǎn)，優(yōu)化商結(jié)構(gòu)表現(xiàn)，反哺招商畫像、招商/清退流程等的迭代應(yīng)用。

4、設(shè)計(jì)合作商盈利模型，保障合作商合理盈利的條件下，推動(dòng)結(jié)算政策的調(diào)整，驅(qū)動(dòng)合作商經(jīng)營提效。

崗位基本要求

1.了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)及渠道商業(yè)模式，具備商管策略設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（合作商入管退）；

2.具備優(yōu)秀的邏輯思考能力，能出具完整的業(yè)務(wù)方案，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，善于跨團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作；

3.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)整理與分析，熟練掌握常用辦公軟件；

4.為人正直、誠信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。

商家生態(tài)策略分析

工作地點(diǎn)：北京

崗位職責(zé)

1、行業(yè)研究：研究餐飲產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，精準(zhǔn)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，深入探索產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的商業(yè)模型、競(jìng)爭(zhēng)格局等，洞察行業(yè)發(fā)展新契機(jī)，產(chǎn)出行業(yè)研究報(bào)告。

2、經(jīng)營分析：基于業(yè)務(wù)理解構(gòu)建經(jīng)營分析體系，定期經(jīng)營復(fù)盤及關(guān)鍵策略效果評(píng)估，及時(shí)識(shí)別業(yè)務(wù)經(jīng)營的關(guān)鍵問題，并提出解決方案。

3、策略支持：根據(jù)平臺(tái)及客戶需求制定策略方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（包括前線、產(chǎn)研、財(cái)務(wù)等團(tuán)隊(duì)），推動(dòng)策略落地并持續(xù)優(yōu)化。

4、目標(biāo)管理：圍繞核心策略制定目標(biāo)，協(xié)同相關(guān)方規(guī)劃實(shí)施路徑并跟進(jìn)達(dá)成。

崗位基本要求

1、本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、商業(yè)分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、3年以上商業(yè)分析/數(shù)據(jù)分析/行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)，熟練使用分析工具SQL/Python等，掌握商業(yè)模型研究方法。

3、具備系統(tǒng)化思維與強(qiáng)邏輯能力，能夠通過全局視角、數(shù)據(jù)洞察及業(yè)務(wù)感知，主動(dòng)尋求解決方案。

4、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，具有項(xiàng)目推動(dòng)力、責(zé)任心和自驅(qū)力。

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