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海爾 | 彩電區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、SAP運(yùn)維經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理

[羅戈導(dǎo)讀]海爾集團(tuán)招聘彩電區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理、SAP運(yùn)維經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理,工作地點(diǎn)分別在寧波和青島,職位涵蓋銷(xiāo)售管理、系統(tǒng)運(yùn)維及產(chǎn)品設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,歡迎符合條件者投遞簡(jiǎn)歷。

彩電區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理

工作地點(diǎn):寧波

職責(zé)描述

①收入目標(biāo)承接:承接網(wǎng)格目標(biāo)(凈收入)
②結(jié)構(gòu)目標(biāo)承接:到人,到店,到型號(hào)的門(mén)店P(guān)SI管理,實(shí)現(xiàn)中心銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)目標(biāo)
③樣機(jī)管理體系目標(biāo)承接:利用現(xiàn)有樣機(jī)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)折扣樣機(jī),周轉(zhuǎn)樣機(jī)全生命周期數(shù)字化管理;并且承接樣銷(xiāo)比目標(biāo);
④產(chǎn)品組合落地:對(duì)縣級(jí)以上門(mén)店按照ABCD類(lèi)進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)管理,樣機(jī)組合封分類(lèi)規(guī)劃到店,提升客戶毛利,拉到銷(xiāo)售結(jié)構(gòu);
⑤核心商落地:對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng),空白薄弱開(kāi)發(fā)提升,打造核心商,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)觸點(diǎn)的運(yùn)行率;
⑥到商/到店專(zhuān)人專(zhuān)促落地,打造門(mén)店零售人員競(jìng)爭(zhēng)力:以顧問(wèn)式上平臺(tái)為抓手,持續(xù)推動(dòng)門(mén)店專(zhuān)人專(zhuān)促到位,打造專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),激勵(lì)機(jī)制落地到人。

 任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,執(zhí)行能力強(qiáng),思維邏輯清晰,具備較強(qiáng)的溝通商務(wù)談判能力,能承受較大的工作壓力;
4、其他:誠(chéng)實(shí)可信,愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)可海爾集團(tuán)文化,能適應(yīng)出差。

SAP運(yùn)維經(jīng)理

工作地點(diǎn):青島

 職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)海爾新能源平臺(tái)SAP后勤模塊運(yùn)維,SD、MM、PP模塊等
2、與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通,新需求的收集、整理、評(píng)估
3、編寫(xiě)功能開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)
4、進(jìn)行操作手冊(cè)整理、知識(shí)庫(kù)的完善
5、對(duì)用戶進(jìn)行用戶日常操作培訓(xùn)和專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
6、定期對(duì)事件進(jìn)行分析、總結(jié),并提出改善建議

 任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,熟練掌握SAP系統(tǒng)中的任一模塊(SD\MM\PP),能夠進(jìn)行系統(tǒng)配置
2、具備良好的產(chǎn)品用戶意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
3、工作態(tài)度認(rèn)真踏實(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感

產(chǎn)品經(jīng)理 

工作地點(diǎn):青島

職責(zé)描述

1、負(fù)責(zé)海爾新能源智控器產(chǎn)業(yè)銷(xiāo)售等系統(tǒng)的產(chǎn)品需求調(diào)研和分析,做好產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品優(yōu)化等工作
2、協(xié)同內(nèi)外部資源方提升場(chǎng)景方案差異化和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,確保產(chǎn)品按照既定目標(biāo)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)
3、深入理解市場(chǎng),結(jié)合用戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品功能,持續(xù)提升用戶體驗(yàn)

 任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,熟悉項(xiàng)目管理流程,具備產(chǎn)品設(shè)計(jì)思維,掌握產(chǎn)品設(shè)計(jì)的工具方法
2、熟悉使用原型設(shè)計(jì)工具,能夠獨(dú)立完成較高質(zhì)量的產(chǎn)品原型
3、具備良好的產(chǎn)品用戶意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
4、抗壓能力強(qiáng),具備良好的邏輯思維能力和較高的執(zhí)行力

簡(jiǎn)歷投遞:https://maker.haier.net/client/job/index

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