倉(cāng)儲(chǔ)管理主管

工作地點(diǎn)：廣州

工作職責(zé)：
1、對(duì)運(yùn)營(yíng)KPI負(fù)責(zé)，達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)項(xiàng)目的實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程管理，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的精益生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)水平的提升與運(yùn)營(yíng)成本的降低，及員工精益的普及；                
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，及員工培訓(xùn)，保證倉(cāng)庫(kù)員工的專業(yè)能力提升。
崗位要求：
1、年齡：40周歲以內(nèi)；
2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ；
3、3年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)10人以上團(tuán)隊(duì)及在電子商務(wù)領(lǐng)域倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備有倉(cāng)儲(chǔ)管理與操作的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)；
5、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理模式；
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷、溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)及計(jì)劃統(tǒng)籌能力；
7、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力；
8、計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。

儲(chǔ)備網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人

工作地點(diǎn)：上海

工作職責(zé)：
1、規(guī)劃業(yè)務(wù)部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)(業(yè)務(wù)部即網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)人員 60+);
2、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題，提升分部營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全;
3、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關(guān)系，提高客戶滿意度;
4、維護(hù)分部所在區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好社會(huì)和品牌形象;
5、防止和處理異常情況，確保公司資產(chǎn)、資金、人員的安全。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬至?？?，物流或運(yùn)輸管理類專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件能力;
3、具備良好的職業(yè)道德操守、強(qiáng)烈的責(zé)任心、敬業(yè)、具有團(tuán)隊(duì)合作及客戶服務(wù)意識(shí);
4、愿在物流行業(yè)發(fā)展自己的事業(yè)并認(rèn)同公司企業(yè)文化及發(fā)展方向;可適應(yīng)公司儲(chǔ)備培養(yǎng)計(jì)劃，從基礎(chǔ)崗位輪崗學(xué)習(xí)。

倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)理

工作地點(diǎn)：西安

崗位職責(zé)：
1、有效執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)運(yùn)及質(zhì)量改善有關(guān)管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指令，提升倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)運(yùn)能力和質(zhì)量水平；
2、推進(jìn)倉(cāng)儲(chǔ)精益項(xiàng)目和環(huán)節(jié)外包，持續(xù)改善作業(yè)流程、合理控制人員投入，提升營(yíng)運(yùn)效率、降低營(yíng)運(yùn)成本；
3、日常開展庫(kù)存貨物、庫(kù)內(nèi)資產(chǎn)盤點(diǎn)及安防工作，有效落實(shí)人員作業(yè)安全教育，確保商品、資產(chǎn)、人員安全；
4、協(xié)助銷售、營(yíng)運(yùn)、財(cái)務(wù)等市場(chǎng)開發(fā)、客戶運(yùn)維、帳單核對(duì)，挖掘增值渠道、提升倉(cāng)儲(chǔ)收入；
5、全流程挖掘、滿足倉(cāng)儲(chǔ)客戶服務(wù)需求，有效改善營(yíng)運(yùn)質(zhì)量水平，不斷提升客戶滿意度；
6、搭建、培養(yǎng)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)運(yùn)管理團(tuán)隊(duì)，有效開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，改善員工工作氛圍，提高員工滿意度。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ；
2、5年以上倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)100人以上團(tuán)隊(duì)及在電子商務(wù)領(lǐng)域倉(cāng)儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬；
3、熟悉電子商務(wù)倉(cāng)儲(chǔ)管理（清點(diǎn)、收貨、上架、關(guān)單、庫(kù)存管理、盤點(diǎn)、波次運(yùn)行、揀貨、校驗(yàn)、包裝、發(fā)運(yùn)） 和第三方物流運(yùn)作流程，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)模式，有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn)，有京東、科捷、百世倉(cāng)儲(chǔ)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。熟悉ERP及倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng)；   
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、邏輯判斷及溝通表達(dá)能力；較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌能力、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和一定危機(jī)處理能力；計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件應(yīng)用熟練。

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