工作地點:杭州
1,聚焦北美路向(美國、加拿大)末端的物流產(chǎn)品運營及商務(wù),負責(zé)美加末端日常運營及商務(wù)工作,維護內(nèi)外部合作關(guān)系,從實操/成本/時效/體驗角度找到優(yōu)解,并推動執(zhí)行和落地,達成運營及商務(wù)指標(biāo)
2,有較強信息收集能力和數(shù)據(jù)分析能力(實操,成本,時效,體驗),善于建立機制,確定完整的推動落地的步驟和方法,解決核心卡點,并能有效推動拿到結(jié)果
3、對于已經(jīng)存在的問題(實操,成本,時效,體驗),能找到短期解決方法和長期方案,并推動落地拿到結(jié)果。對于未來可能產(chǎn)生風(fēng)險的節(jié)點(實操,成本,時效,體驗),路徑,或方案,能縮短或改變路徑,把問題控制在起點,減少后續(xù)補救成本
4. 在不同口岸和區(qū)域?qū)ふ液瓦x擇成本和交貨時間最優(yōu)的清關(guān)和最后一英里供應(yīng)商,以持續(xù)優(yōu)化菜鳥在美加的物流能力。
1、有物流快遞產(chǎn)品實操成本,時效,體驗等末端運營及商務(wù)經(jīng)驗,3年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有海外或跨境業(yè)務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先
2、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,熟悉SQL,可視化數(shù)據(jù)工具,能把業(yè)務(wù)設(shè)計線上化,運營規(guī)則及過程線上化,有數(shù)據(jù)或考核支撐參與方的合作關(guān)系
3、熟悉項目管理,目標(biāo)管理,有精細化運營的方法或?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗,在復(fù)雜的問題中找點關(guān)鍵點和切入點解決現(xiàn)存已有問題
4、有一定的前瞻性和較強學(xué)習(xí)能力,邊學(xué)習(xí)邊打仗邊輸出運營規(guī)劃,提前解決問題
5、有推動能力和服務(wù)意識,問題到我為止,英語能力好優(yōu)先 6、有激情,客戶意識強;具有開拓、創(chuàng)新精神,能承受壓力,喜歡有挑戰(zhàn)性的工作;能持續(xù)學(xué)習(xí)和成長
工作地點:東莞
1、負責(zé)跨境中國區(qū) 區(qū)域質(zhì)量管理,監(jiān)控運營結(jié)果和過程指標(biāo)達成走勢,從數(shù)據(jù)中快速發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題,并推動現(xiàn)場改善
2、以片區(qū)質(zhì)量負責(zé)人的角色,承載總部項目和目標(biāo),與區(qū)域內(nèi)各業(yè)務(wù)板塊良好溝通聯(lián)動,協(xié)同運營、產(chǎn)品、技術(shù)、上下游等不同團隊,確保整體目標(biāo)的穩(wěn)定達成;
3、作為PM開展項目,發(fā)起項目、識別相關(guān)方,推進并在規(guī)定時間內(nèi)取得項目交付結(jié)果;
4、風(fēng)險評估,識別過程薄弱點,完善過程監(jiān)控,保障過程穩(wěn)定受控。
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有物流質(zhì)量控制、改善等相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠識別問題根本原因,跟進問題解決、預(yù)防再發(fā)生閉環(huán);
3、學(xué)習(xí)能力強,能夠下沉快速了解管理片區(qū)的業(yè)務(wù)流程和運營指標(biāo);
4、抗壓力強,有耐心與責(zé)任心,自我驅(qū)動;
5、良好的溝通和跨部門協(xié)作能力,具備項目推進改善能力。
工作地點:杭州
1、及時了解并研判海關(guān)監(jiān)管政策變化,并及時落地應(yīng)對方案,降低業(yè)務(wù)影響;
2、熟悉進出口及跨境退全鏈路海關(guān)監(jiān)管要求,并通過線上數(shù)據(jù)化能力,持續(xù)提升效率及合規(guī)風(fēng)險管理能力
3、能高效協(xié)同內(nèi)外部團隊,合理分工,明確過程節(jié)點和最終目標(biāo),溝通明確各業(yè)務(wù)一號位,及時交付項目結(jié)果;項目交付后的持續(xù)監(jiān)控和改善推動;
4、較強的異常應(yīng)對能力,能迅速組織調(diào)到資源應(yīng)對政策變化或作業(yè)異常。
1,有五年以上跨境電商,進出口關(guān)務(wù),解決方案,項目管理從業(yè)經(jīng)驗
2,熟悉了解互聯(lián)網(wǎng)跨境電商交易,履約鏈路
3,熟練的外語溝通能力
4,有SQL,系統(tǒng)產(chǎn)品,編程能力優(yōu)先
簡歷投遞:https://talent.cainiao.com/social-recruitment
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