1、供應(yīng)商考評(píng)管理?：優(yōu)化供應(yīng)商績(jī)效考核體系，完善服務(wù)供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督對(duì)供應(yīng)商的考評(píng)、獎(jiǎng)懲落實(shí)，制定相應(yīng)的管理措施和合作策略?；

2、供應(yīng)商服務(wù)份額管理?：完善供應(yīng)商績(jī)效分級(jí)管理，定期分析和輸出服務(wù)情況報(bào)告，匹配合適的高質(zhì)高效供應(yīng)商，促進(jìn)供應(yīng)商之間的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，并長(zhǎng)期優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和成本；

3、供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)管理?：負(fù)責(zé)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)模塊搭建，跟蹤和監(jiān)督供應(yīng)商的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化和控制供應(yīng)商選擇和合作風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)解決供應(yīng)商的問(wèn)題和糾紛?；

4、員工關(guān)系管理?：負(fù)責(zé)各類員工關(guān)系政策的設(shè)計(jì)及優(yōu)化，包括用工關(guān)系管理、員工行為規(guī)范等。協(xié)助完善業(yè)務(wù)部勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)制度和規(guī)定，幫助公司規(guī)避勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)；

5、勞動(dòng)糾紛處理?：處理勞動(dòng)糾紛、危機(jī)處理、員工投訴與沖突、突發(fā)事件及爭(zhēng)議處理。通過(guò)對(duì)歷史案例以及其他企業(yè)案例分析，制定相應(yīng)的觸發(fā)以及解決機(jī)制，減少因糾紛而引發(fā)的輿情&法律風(fēng)險(xiǎn)；

1、本科以上學(xué)歷；

2、3年以上大型企業(yè)人力商or業(yè)務(wù)外包商管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有一定的招聘渠道拓展搭建經(jīng)驗(yàn)及資源；

4、有互聯(lián)網(wǎng)、快消零售連鎖、物流等大型企業(yè)招聘、ER處理、供應(yīng)商管理流程搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、主動(dòng)和開創(chuàng)精神、優(yōu)秀的文字能力、出色的溝通協(xié)調(diào)能力；

1、有一定的數(shù)據(jù)分析能力；

2、參與過(guò)企業(yè)內(nèi)部用工體系、流程梳理等工作的搭建or迭代；

1.負(fù)責(zé)家用電器商家倉(cāng)店合作談判，區(qū)域經(jīng)銷商開倉(cāng)合作談判；

2.負(fù)責(zé)家用電器（小家電）倉(cāng)的門店運(yùn)營(yíng)，制定不同品牌分層周期的爬坡策略，對(duì)交易目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)；

3.關(guān)注倉(cāng)店不同周期內(nèi)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，具備問(wèn)題診斷、方案產(chǎn)出能力，幫助商家高效成長(zhǎng)；

4.負(fù)責(zé)倉(cāng)店獲客能力提升的規(guī)劃和實(shí)施，監(jiān)控和分析各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)、優(yōu)化數(shù)據(jù)結(jié)果和運(yùn)營(yíng)管理方法，全鏈路提升用戶在門店的購(gòu)物體驗(yàn)；

5.具備數(shù)據(jù)化思維，分析和優(yōu)化倉(cāng)店的生意模型，輸出貨盤策略并在落中持續(xù)優(yōu)化，打造高效倉(cāng)型。

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有閃電倉(cāng)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備門店運(yùn)營(yíng)/商家運(yùn)營(yíng)能力；

2.具備良好的溝通談判和推動(dòng)能力，能與商家及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)高效配合；

3.對(duì)B端運(yùn)營(yíng)和生意經(jīng)營(yíng)感興趣，對(duì)零售、商品、經(jīng)營(yíng)有一定認(rèn)知，具備市場(chǎng)洞察和商業(yè)敏感度；

1. 招商策略與執(zhí)行

制定保健品、醫(yī)療器械等品類招商計(jì)劃，挖掘潛在優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商、生產(chǎn)商及供應(yīng)鏈資源，推動(dòng)商家入駐平臺(tái)并完成簽約目標(biāo)。深入分析行業(yè)趨勢(shì)，定位目標(biāo)商家畫像，主導(dǎo)商務(wù)談判，確保商家入駐效率與質(zhì)量，建立并維護(hù)商家資源庫(kù)。

2. 銷售增長(zhǎng)與運(yùn)營(yíng)優(yōu)化

對(duì)商家GMV、用戶體驗(yàn)等核心指標(biāo)負(fù)責(zé)，優(yōu)化品類結(jié)構(gòu)，引入高潛力商品，推動(dòng)平臺(tái)品類競(jìng)爭(zhēng)力和用戶黏性提升。定期評(píng)估商家經(jīng)營(yíng)情況，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)，解決商家痛點(diǎn)，提升合作黏性。

3. 行業(yè)洞察與競(jìng)爭(zhēng)分析

監(jiān)測(cè)行業(yè)政策（如醫(yī)療器械注冊(cè)法規(guī)、保健品備案要求）、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，輸出策略建議，搶占市場(chǎng)先機(jī)。結(jié)合市場(chǎng)和行業(yè)信息，與行業(yè)伙伴共同建立健康有序的合作關(guān)系，通過(guò)輸出標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)章制度和運(yùn)營(yíng)流程，提高整體業(yè)務(wù)的運(yùn)行效率，提高消費(fèi)者滿意度，降低行業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，共同維護(hù)良好的市場(chǎng)秩序。

1. 專業(yè)背景

本科及以上學(xué)歷，熟悉保健品、醫(yī)療器械行業(yè)（如產(chǎn)品資質(zhì)、渠道特征、供應(yīng)鏈流程），有3年以上品類招商或BD經(jīng)驗(yàn)，具備成熟商家資源庫(kù)。

2. 核心能力

招商能力：擅長(zhǎng)從0到1挖掘供應(yīng)商，具備強(qiáng)談判技巧及資源整合能力。

數(shù)據(jù)分析：能通過(guò)銷售數(shù)據(jù)、商家畫像制定精準(zhǔn)策略。

行業(yè)敏感度：對(duì)爆品趨勢(shì)（如功能性保健品、家用醫(yī)療器械）有敏銳洞察，能快速鎖定潛力商家。

3. 軟性素質(zhì)

目標(biāo)導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)出差及跨部門協(xié)作；

具備優(yōu)秀溝通能力，能高效協(xié)調(diào)平臺(tái)、商家及供應(yīng)鏈多方需求；

積極樂(lè)觀，充滿正能量，認(rèn)同美團(tuán)價(jià)值觀并努力踐行。

1. 擁有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 擁有大型互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。