客戶管理-青島

 職責(zé)描述

1、提升各產(chǎn)業(yè)滿意度，贏得口碑，按照一票到底推進(jìn)原則完成月度追損。 2、通過創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，完成物流成本優(yōu)化目標(biāo)； 3、推進(jìn)基地總體KPI指標(biāo)的完成情況，明確關(guān)差路徑并定制合理改進(jìn)方案； 4、承接基地各產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵項目任務(wù)的輸出，制定運(yùn)作解決方案，推進(jìn)落地執(zhí)行 ； 5、監(jiān)督各產(chǎn)業(yè)稽查基地、中心案例進(jìn)行還原通報案例，周例會公示，月度累加匯總；協(xié)同優(yōu)化流程 ； 6、根據(jù)各產(chǎn)業(yè)需求設(shè)計、優(yōu)化業(yè)務(wù)模式及流程，做透樣板，復(fù)制優(yōu)化樣板； 7、通過數(shù)字化信息化建設(shè)，實現(xiàn)KPI信息化全覆蓋，提升人均效率，提升績效，贏得市場口碑；
8、對產(chǎn)業(yè)需求負(fù)責(zé)，承接各產(chǎn)業(yè)的需求協(xié)同，按照產(chǎn)業(yè)需求輸出解決方案 ；并做好協(xié)同關(guān)鍵任務(wù)日清及關(guān)鍵任務(wù)進(jìn)度跟進(jìn)

 任職要求

1、專科及以上學(xué)歷 2、需三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉海爾智家鏈群業(yè)務(wù)運(yùn)作模式者優(yōu)先
3 、較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，組織執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、 資源整合能力 、較強(qiáng)的風(fēng)險意識
4、熟練操作計算機(jī)及辦公軟件。
5、思維敏捷，工作能獨(dú)當(dāng)一面。
6、抗壓能力強(qiáng)，對目標(biāo)，執(zhí)一不失。

 工作地點(diǎn)

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資深審計員 -青島

 職責(zé)描述

1、事前對賬務(wù)風(fēng)險進(jìn)行評估、制定計劃，確定盤點(diǎn)模式；
2、事中按照業(yè)務(wù)流程要求現(xiàn)場賬務(wù)盤點(diǎn)，以及現(xiàn)場其他問題檢查，合規(guī)性進(jìn)行監(jiān)督、核查，違規(guī)現(xiàn)象審核到位，重大案例及時上報；
3、事后對審核出的差異責(zé)任到人，制定問題糾偏項，在規(guī)定周期內(nèi)，監(jiān)督責(zé)任人完成損失的閉環(huán)；
4、針對于出現(xiàn)的突發(fā)事件賬務(wù)差異，及時響應(yīng)，協(xié)同各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場支援，協(xié)同問題中心在最短的時間內(nèi)迅速關(guān)賬物差，推進(jìn)業(yè)務(wù)正常運(yùn)作；
5、監(jiān)督、協(xié)同問題關(guān)差，提出改進(jìn)經(jīng)營管理效率的行業(yè)先進(jìn)建議，推動和協(xié)同區(qū)域小微完善內(nèi)控流程；
6、根據(jù)需要，參與其它運(yùn)營審計項目、臨時運(yùn)營支持等工作；
7、審計文檔合規(guī)管理；

 任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀可以放寬至專科；
2. 財務(wù)、會計、審計、物流、項目管理、制造、供應(yīng)鏈、IT等相關(guān)專業(yè)；
3. 至少2年以上物流、審計、制造業(yè)等經(jīng)驗，CIA、CPA等持證者優(yōu)先；
4. 較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，能夠承受較高強(qiáng)度的出差，具有較強(qiáng)的抗壓能力；
5. 能熟練運(yùn)用各項審計方法和辦公軟件；
6. 具備積極正面的價值觀，主動自驅(qū)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

 工作地點(diǎn)

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海爾服務(wù)專員-徐州

 職責(zé)描述

1.對區(qū)域整體用戶滿意度負(fù)責(zé)，保障第一市場口碑；
2.落地區(qū)域內(nèi)C端基礎(chǔ)運(yùn)營指標(biāo)監(jiān)控體系，制定相應(yīng)運(yùn)營問題的解決方案，提供一流用戶體驗；
3.保障用戶工單響應(yīng)速度，確保一次性解決閉環(huán)；
4.對倉、配、裝全流程運(yùn)營效率競爭力負(fù)責(zé)；
5.推進(jìn)客戶上上平臺，實現(xiàn)份額第一；
6.對全流程質(zhì)量負(fù)責(zé)，保障零發(fā)生、零損失；

 任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，1年及以上工作經(jīng)驗；
2、對數(shù)字敏感；
3、抗壓能力強(qiáng)，無不良記錄；
4、較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，熟悉操作計算機(jī)及辦公軟件；

 工作地點(diǎn)

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配運(yùn)營（西部）-眉山

 職責(zé)描述

賦能中心提升終端整體配送能力，并對配送時效、質(zhì)量及資源粘性指標(biāo)負(fù)責(zé)。
1.負(fù)責(zé)區(qū)域配送資源的調(diào)研及資源引入資質(zhì)達(dá)標(biāo)，資源池的搭建；
2.推進(jìn)SC項目區(qū)域落地 ,以及后續(xù)運(yùn)營監(jiān)控
3.客戶的滿意度等配送服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)區(qū)域加盟車資源開發(fā)搭建經(jīng)營管理運(yùn)作以及加盟車日常運(yùn)營的稽核
5.跟進(jìn)配運(yùn)營相關(guān)指標(biāo)的問題閉環(huán)

 任職要求

1、大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗
2、具有較強(qiáng)的抗壓能力，能夠有效溝通，積極實現(xiàn)資源整合。
3、無不良記錄；
4、熟悉日日順工作流程，對物流業(yè)有清晰的認(rèn)知，具備較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力、溝通與表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力；
5、思維敏捷，工作能獨(dú)當(dāng)一面；

 工作地點(diǎn)

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營銷總監(jiān) -太原

 職責(zé)描述

1.能鎖定當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)帶，承接總部的社會化收入和場景生態(tài)收入，完成收入指標(biāo)；
2.引入行業(yè)線TOP客戶，做樣板，并能復(fù)制樣板，在當(dāng)?shù)貏?chuàng)日日順口碑；
3.能結(jié)合承接的業(yè)務(wù)，建能力，如倉配一體、省際調(diào)度、城配共配等；
4.溝通合作客戶能在賬期內(nèi)及時回款，無逾期產(chǎn)生；控制客戶毛利，保證企業(yè)利益；
5.團(tuán)隊經(jīng)營管理；

 任職要求

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，本科優(yōu)先
2.5年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，有外部客戶資源以及運(yùn)營資源，熟悉物流業(yè)務(wù)的運(yùn)營模式
3.有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、合作意識和團(tuán)隊精神，與企業(yè)同心同德、作風(fēng)端正；
4.認(rèn)同企業(yè)文化，熱愛本崗位工作，能吃苦耐勞，具有良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。

 工作地點(diǎn)

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海爾服務(wù)主管-南京,徐州

 職責(zé)描述

1、服務(wù)客戶、用戶：對市場小微全渠道智家客戶及用戶第一市場口碑負(fù)責(zé)；
2、承接海爾業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)落地，協(xié)同和制定相應(yīng)運(yùn)營問題的培訓(xùn)、解決方案，提供一流用戶體驗；
3、機(jī)制真兌現(xiàn)：通過海爾項目自動清算真兌現(xiàn)，驅(qū)動倉、配及資源方達(dá)成目標(biāo)；
4、管好貨：并聯(lián)業(yè)務(wù)和中心團(tuán)隊，對貨物盤點(diǎn)、質(zhì)量、庫齡、老品清理負(fù)責(zé)；
5、人單匹配：搭建海爾訂單單單到人的組織體系，負(fù)責(zé)應(yīng)急處理區(qū)域內(nèi)各倉儲、配送過程中出現(xiàn)的各種隨機(jī)性突發(fā)問題，保障時效競爭力
6、配合海爾物流經(jīng)理落地市場項目以及其他工作；

 任職要求

1、物流相關(guān)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗（本科/碩士）、相關(guān)行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗（?？疲?
2、具備物流業(yè)務(wù)運(yùn)營能力
3、具備團(tuán)隊管理能力
4、具備溝通協(xié)同能力
5、工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、誠實守信，能承擔(dān)較大的工作壓力

 工作地點(diǎn)

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